20xx財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告樣本-wenkub
2025-01-15 22 本頁面
【正文】 政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人述職報(bào)告樣本 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
回顧2017年，1年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度，嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。預(yù)算分解的過程中，也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級(jí)承諾的過程。
充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識(shí)有多少，就會(huì)得到多少回報(bào)。用其他部門的話講，財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度，每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查，檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管，營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面，并針對(duì)檢查中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況。
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關(guān)于2017財(cái)務(wù)部門述職
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