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20xx人事個人工作參考計劃-wenkub

2025-01-14 22 本頁面
 

【正文】 度,從而為員工的獎懲、晉升、調整等提供客觀依照。及時、精確下達人事調令和人事指令,力爭使人力資源到達最正確合理配置。人事個人工作參考計劃  一、人員調配治理  本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調配工作?! 《?、勞動合同治理  做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案治理等工作。依照公司目前消費運營情況,制定人事評價制度,進展人事考核評價。完不成消費任務或工作任務的?! ×?、員工職稱評定、職業(yè)資歷證年審工作:  隨著對人才資源的進一步注重,職
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