20xx組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文-wenkub
2025-01-12 06 本頁(yè)面
【正文】 開(kāi)拓視野。做為班組長(zhǎng)一。更要具備過(guò)硬的理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力。
在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化決策管理。在去年代理副組長(zhǎng)一職中，帶領(lǐng)本小組認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文 組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文
組長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，現(xiàn)年xx歲。在近一年代理小組副組長(zhǎng)期間，針對(duì)小組的機(jī)臺(tái)和勞動(dòng)量進(jìn)行了些合理的調(diào)配。組織好每一位工作成員，及時(shí)完整生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我這里所說(shuō)的資源是指工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分享。是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念。(由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識(shí)都有不同程度的限制，人的思想意識(shí)都有不同的局限性，班組長(zhǎng)也不例外。對(duì)班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核，充分調(diào)動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)積極性，用真摯的情感認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度凝結(jié)班組全體成員。
我畢業(yè)于xxxx，我自從05年進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí)，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電，無(wú)安全事故，后有調(diào)防損部工作，使
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