20xx精神科護士長工作計劃-wenkub
2025-01-12 06 本頁面
【正文】 的作用。
172。
。
，應積極對待，從護理角度為患者做好各項安全工作，積極
主動排除危險因素，同時做好自我防護。因此，護理部將通過召開護士長會議及召開護士大會等形式對護理人員進行安全教育，提高護理人員安全意識，使護理人員充分認識到護理安全工作的重要性。資料共分享，我們負責傳遞知識。精神科護士長工作計劃 【篇一】
一、加強護理安全工作，提高護理人員安全意識，從護理角度盡可能的保障患者安全。
、自覺性，各病區(qū)建立以護士長為主導的
學習網鏈，重點學習相關法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度等內容。
二、進一步開展優(yōu)質護理服務示范工程活動，總結優(yōu)質護理服務工作經驗，增加優(yōu)質護理服務示范病房數量，創(chuàng)建優(yōu)質護理服務品牌。通過召開經驗交流會、座談會，或利用其它形式如
院報、衛(wèi)生廳網等不同途徑宣傳“開展優(yōu)質護理服務活動”的好經驗、好做法?！谱o士長（質控小組）——護士長三級管理職能，做到責任明確，逐級負責。
、反饋機制，每季度召開一次護理質量專題講評會，分析存在的問題，提出解決問題措施，限期改正，促進護理質量的持續(xù)改進。嚴格落實崗位責任制，對健康教育落實不到位者以及對分管病人健康教育落實不到位者，給予教育、批評，責令其改正，并嚴格按照質控標準進行處理。
?。▋热莅ǎ阂?guī)章制度、崗位職責、
法律法規(guī)、專業(yè)理論、操作技能、醫(yī)德醫(yī)風等），落實分層次培訓，提高專業(yè)理論水平，提高操作技能水平。
，鼓勵護士積極參加在職教育，鼓勵護理人員利用網絡等
途徑進行提高學歷水平的學習，鼓勵護理人員進行心理咨詢等邊緣學科知識的學習。指派經驗豐富、素質高的主管護師或護師負責新護士、進修護士、實習生的帶教工作，使其具有護理安全的意識，掌握精神科常見疾病的臨床表現及護理要點、健康教育、工作流程。
七、擬舉辦的會議、講座。
二：年初制定本年度業(yè)務學習計劃，結合科室特點，講解一些對臨床和實際工作有用的知識，列出目錄，打出講稿，安排好時間，裝訂成冊，有計劃地學習。
五：有計劃地對常用中西醫(yī)操作以
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