20xx物管企業(yè)工程設備部經理競聘演講稿-wenkub
2025-01-12 05 本頁面
【正文】 歷任專業(yè)教師、技術員、設備分廠副廠長；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現為發(fā)展物業(yè)中心副經理。
第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。
眾所周知，發(fā)展物業(yè)經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。今天，我參加工程部經理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。
四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。
五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，得到了領導和同事的認同。
那么如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為”。、”。
”。為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
”。四個做到”。第三、妥善處理三個關系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關心、多幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感
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