20xx最新下半年人事工作計(jì)劃-wenkub
2025-01-12 04 本頁面
【正文】 資源達(dá)到最佳合理配置。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。最新下半年人事工作計(jì)劃 一、人員調(diào)配管理
本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
二、勞動(dòng)合同管理
做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的。
六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：
隨著對(duì)人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。
七、其他人事管理工作：
做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1