20xx護理個人年度學習計劃書-wenkub
2025-01-12 04 本頁面
【正文】 記，并記錄操作者及使用患兒的姓名。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。
二、保證措施：
加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。
滅菌消毒合格率為100%.
藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%.
年護理事故發(fā)生率為零。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責)，以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。
認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
四、物品的管理，應(yīng)以開源節(jié)流，控制成本為前提。封管費應(yīng)寫成靜脈注射費由收費室收取。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨!對于護醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理理工作現(xiàn)有的水平，離我們預(yù)想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在主任、護士長的幫助下能夠調(diào)動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。
二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排培訓方法：
。
學習內(nèi)容：(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種
中醫(yī)護理方案》，并認真落實。
考核方法：
、法規(guī)知識考核。
、考核試卷。
，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈
：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。
?。狠斠?、輸血、注射、各種過敏試驗等。
三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
，增強工作責任心。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。
四、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫
隨著人們法律意識
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