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20xx護士長月工作計劃范文-wenkub

2025-01-12 04 本頁面
 

【正文】 理水平
  (一)年初舉辦一期院內護士長guǎn lǐ學習班,主要是更新guǎn lǐ理念、guǎn lǐ技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。開展護士禮儀競賽活動,利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準,既不要因循守舊,也不要盲目冒進。此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。以下是由范文網小編為大家收集整理出來的護士長月工作計劃范文,希望能夠幫到大家。
  強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
  (三)更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術水平。
  (二)加強護士長目標guǎn lǐ考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等guǎn lǐ指標??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長guǎn lǐ及個人的有關責任。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
  (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質量,每屆實習生實習結束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
護士長月工作計劃范文二  護士長作為一名管理人員,做好工作總結非常重要。
  堅持了查對制度:
  要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對12次,并有記錄。
  堅持床頭交***制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
  組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
  每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
  各科室每周晨間提問12次,內容為基礎理論知識和骨科知識。手術
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