20xx培訓年終個人工作總結-wenkub
2025-01-11 23 本頁面
【正文】 訓工作做一個總結：
一、培訓工作的開展情況
截至到20XX年12月4日，本年度共舉行培訓300余場次，參與人數(shù)達4105人次。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。其中企業(yè)內部培訓占比90%以上，外部培訓以及集團總公司組織的培訓占比10%左右，培訓經費達20680元，培訓范圍包含了專業(yè)知識培訓、新員工入職培訓、在崗培訓等多個方面。此類培訓工作是每月都會進行的常規(guī)性培訓。
部門內部培訓：新員工入職培訓結束后，將新員工安排至新的崗位，由部門根據(jù)實際情況安排各種實際性培訓，這類培訓，主要是更具部門工作的需要來進行安排組織的培訓。
存在的不足：
a：自身對專業(yè)培訓方面了解的不夠，導致在培訓需求規(guī)劃、培訓課程設計、培訓執(zhí)行等方面做的遠遠不夠。
e：內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，需要改善并進一步規(guī)范內部講師管
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