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正文內(nèi)容

20xx公司用工合同范本-wenkub

2024-12-17 00 本頁面
 

【正文】 __之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。   (二)本合同為無固定期限的聘用合同。   甲方(蓋章):乙方(簽字):   代表(簽字):身份證(字號(hào)):   戶籍地址所在:   簽約時(shí)間:年月   【篇二】   甲方(用人單位)名稱:________法定代表人:______   乙方(受聘人員)姓名:______性別:___出生年月日:_____民族:____文化程度:______居民身份證號(hào)碼:_________家庭住址:_________郵政編碼:____電話:   根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:   一、聘用合同期限。   本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。   乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。   (1)在試用期內(nèi)的;   (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。   7。   6。   甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。   乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。   甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實(shí)際工作績效,調(diào)整乙方的工資。   第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)   甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。   第二條工作崗位   甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。   第一條合同期限   合同有效期:自20年月日至20年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。   聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。   甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。   甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。   乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。   甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。   經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同   (1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;   (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;   (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   9。   聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。   聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。   甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。按下列第________款確定:   (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。   二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)   乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。   2。   4。   (二)甲方的義務(wù)   1。   3。   2。   4
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