20xx年簡易勞動(dòng)合同范本-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 。 第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。 20xx年簡易勞動(dòng)合同范本一 甲方____________________________________ 地址____________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_______________________________ 乙方_________ 性別_________ 身份證號(hào)碼_______________________________ 現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。2019年簡易勞動(dòng)合同范本 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。 第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日 止。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、
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