熱門固定期限雇傭合同-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 述工資應以乙方人員到達XX之日起到離開XX之日止計算。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。 第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用?！ ∫曳接诿吭履⒁曳饺藛T該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京XX國___公司___帳戶，并按XX___銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票?！ 〖追綖橐曳饺藛T在XX家保險公司投保生命保險?！ 。?）其余人員為4～5平方米。 乙方人員每年享受帶薪休假0天?！ ≡谝曳皆竿酝獾脑蚨９?，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費?！ ≡赺__期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。乙方人員應尊重___當?shù)氐娘L俗習慣。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長?！ ≡诒竞贤炞制陂g或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的機票。 乙方人員抵達___后，__XX現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員?！ 〉谑藯l 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國
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