20xx新勞動合同范本-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 衛(wèi)生和操作規(guī)程。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。 一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同條件約定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成一定的工作為期限 _________________________________________________ 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。 第一條合同期限 本合同期限執(zhí)行下列________款。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同， 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。下文是為大家精選的一新勞動合同范本下載，歡迎大家閱讀參考。 一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 三、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四條工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。 四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 (三)乙方死亡的。 第十一條本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 四、有下列情形之一的
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