食堂用工合同模板3篇新-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 濟(jì)效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
如遇特別情形或工作須要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保障無前提屈服。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的：食堂用工合同模板3篇，歡迎參考閱讀!
食堂用工合同模板一
xx核心校食堂：(以下簡稱甲方)
：(以下簡稱乙方)
甲方聘用乙方為食堂工作職員，甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下：
乙方在被聘請期間，遵從學(xué)校跟食堂的工作部署，嚴(yán)厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制，做好自我維護(hù)。如造成損害事變，義務(wù)自信。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期至 年 月 日止。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方在平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的前提下，應(yīng)服從甲方所制定的工作時(shí)間。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條 乙方在工作時(shí)間發(fā)生的工傷事故，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權(quán)對乙方給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第二十一條 甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，甲方應(yīng)當(dāng)出具。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。
第二十八條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留膳食處備案。(大寫：伍仟元整)。
熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
1嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
1食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。
甲方應(yīng)如期支付乙方工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
合同
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