食品企業(yè)員工—xx限制協(xié)議書范本-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 ，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領取。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。乙方違反本協(xié)議的約定，應立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。第六條 違約責任風險提示：為了保護用人單位的利益，應當在XX禁止協(xié)議里約定違約金。用人單位在約定XX禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，XX禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。XX限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價值、競爭優(yōu)勢的持續(xù)時間以及員工掌握
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