網(wǎng)絡公司員工保密協(xié)議書范本最新-wenkub
2024-12-16 23 本頁面
【正文】 市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內(nèi)容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
二、雙方的義務
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術積累、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業(yè)信息有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術信息或者其他商業(yè)信息。
（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后________年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費：
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；
乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規(guī)定；
乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；
乙方提出解除勞動關系的；
“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。
（四）乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承擔。
（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1