精選勞動(dòng)合同模板經(jīng)典版本-wenkub
2024-12-16 23 本頁(yè)面
【正文】 不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：_________
有固定期限：_________從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
無(wú)固定期限：_________從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
(合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
(四)乙方工作地點(diǎn)：_______________________________________ 。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：_________年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第(__________)種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期工資為_(kāi)____元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：_________每月_____日(或周)。
(三)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的
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