實用的員工勞動合同書-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 元。
第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
。
一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。
。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
五、保險福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
，給甲方造成嚴重損失的。
，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
，在規(guī)定的醫(yī)療期的
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1