實(shí)用勞動(dòng)聘用合同模板-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 兩周簽訂新的`勞動(dòng)合同?！ 《⒐ぷ鲘徫弧 〖追礁鶕?jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作?！ 。?）、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤?！ 。ㄒ唬?、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、合同的變更、解除和違約責(zé)任 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效?！ 。?）、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí)?！ 。?）、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的?！ ×⒓滓译p方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。 乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。 九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力?！ ?
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