實(shí)用勞務(wù)聘用合同書-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。 四、勞動保護(hù)和工作條件 甲方按國家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時的工時制度?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g因患病或非因工負(fù)傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。教職工聘用合同 二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律 乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。 一、合同期限和工作崗位 甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。 乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。 甲方根據(jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理和獎懲?！ 〖追綉?yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格要求執(zhí)行?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?二)續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 (四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同： 違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的。 連續(xù)兩次年度考核不合格的?！ 》?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形?！ ∫曳礁偲笉徫徊怀晒?，又不服從甲方另行安排工作的?！ ?六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應(yīng)書面通知甲方： 甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！ ∫曳揭婪ǚ鄣??！ ≡谀壳搬t(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本聘用合同?！?
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