通用長期勞動合同書-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 假、帶薪年休假等假期?！ ∫曳綉J真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。通用長期勞動合同書
通用長期勞動合同書
甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 法定代表人： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處罰。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。 (二)發(fā)薪日期 甲方每月____日左右發(fā)放上月工資。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料?！ ∫曳皆谠衅凇a期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方依法建立安全生產制度?！ ?二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產權相關的保密事項，不管是在勞動合同期內，還是在離職后，乙方都應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方
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