雇傭合同范本-wenkub
2024-12-16 22 本頁面
【正文】 ___年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗。每周休息一天半。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。
、法規(guī)已修改的。
，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之
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