業(yè)務員聘用合同書模板5篇-wenkub
2024-12-15 00 本頁面
【正文】 重損失的。 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第三條工作條件和勞動保護 工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。 第一條合同期限 合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品 甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。 乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。 (4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的。 第七條培訓及外派學習 經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。 乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。 其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。 考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家和 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 (2)乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡捌詡潯救嘶蛭思扒子汛郵賂髦稚窕疃?模?BR (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。 (7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 ，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的。 六、乙方的權(quán)利和義務 (一) 乙方的權(quán)利 ，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。 ，并服從甲方統(tǒng)一管理。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 ，可以不承擔違約責任。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。 。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 地址:173。 姓名：173。 戶口所在地：173。 本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。173。 甲方職責：173。173。 ，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。 、設施、設備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利。173。173。 五、工作時間、固定假期和其它假期173。173。 六、勞動關(guān)系的解除和終止173。 ，不能達到甲方所期望的工作水準。 。 ，不能從事原
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