勞動合同標(biāo)準(zhǔn)分值范本-wenkub
2024-12-13 23 本頁面
【正文】 的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨(dú)立處理問題的能力。聘任期滿，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同。
二、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)
乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排，原則上不發(fā)生變動，但是甲方因工作的需要，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整，乙方必須服從。親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。否則，甲方同意一票否決，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同，并有權(quán)向乙方主張賠償。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
在合同期內(nèi)，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度。
根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息和休假。
合同被解除的。
法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的。
八、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同
甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的。
十、本合同終止時，乙方必須辦理工作移交，結(jié)清所有費(fèi)用，交清財物，對公物有遺失、損壞的，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償，
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