歲末年初學(xué)習(xí)十九屆五中全會(huì)精神心得體會(huì)5篇-wenkub
2024-12-07 04 本頁(yè)面
【正文】 來說，要增強(qiáng)“對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)”的政治意識(shí)，始終明白黨中央關(guān)心、強(qiáng)調(diào)什么，想問題、作決策、抓落實(shí)都要對(duì)標(biāo)對(duì)表、緊跟緊隨，始終保持正確工作方向。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要把深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，既抓住關(guān)鍵、在“干什么”上明確重點(diǎn)，更講求方法、在“如何干”上理清思路，以組織工作高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高質(zhì)量，在“十四五”新征程中奮力展現(xiàn)組織擔(dān)當(dāng)?！蹦贻p干部是保持國(guó)家與人民血肉聯(lián)系的中堅(jiān)力量，“謀新篇”不是拋棄，而是揚(yáng)棄，“后浪”們需正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要繼承與發(fā)展過去好的思路與辦法、經(jīng)驗(yàn)與舉措、傳統(tǒng)與作風(fēng)，把以往符合實(shí)際的事情一件接著一件辦、一年接著一年干，又要鼓足“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的干勁，勇破傳統(tǒng)的“闖勁”，擯棄陳規(guī)陋習(xí)，開拓創(chuàng)新，跳過一個(gè)高度看問題，換一種思維想辦法，爭(zhēng)做祖國(guó)和人民需要的創(chuàng)新型干部?！ ≡凇澳钆f經(jīng)”的同時(shí)凝心聚力“謀新篇”。厲民之事，毫末必去”。劉雙燕舍小家為大家，連續(xù)擔(dān)任安徽省第五批、第六批和第七批扶貧工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，帶領(lǐng)貧困村脫貧致富，一干就是8年。“十四五”時(shí)期是我國(guó)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢(shì)而上開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年，當(dāng)“后浪”遇上“十四五”，更需積極跟緊時(shí)代步伐，趁勢(shì)而上，繪制好個(gè)人的“十四五”藍(lán)圖?！ 『B(yǎng)“功成不必在我，功成必定有我”的精神境界和歷史擔(dān)當(dāng)。他們或是家喻戶曉的科技工作者，或是籍籍無名的基層干部，卻都在為中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗著。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。十九屆五中全會(huì)公報(bào)明確要求，“必須把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置”，讓創(chuàng)新“貫穿黨和國(guó)家一切工作”?！ 笆濉币?guī)劃即將收官，答好“十四五”新答卷，新征程路上的“后浪”們，要勇挑重?fù)?dān)，做好每一件“小事”，沿著正確的方向，走好、走實(shí)每一步，將個(gè)人規(guī)劃融入國(guó)家“十四五”藍(lán)圖中，為祖國(guó)“十四五”建設(shè)添磚加瓦。 保持“穩(wěn)”的定力，亂云飛渡仍從容。要堅(jiān)定踐行新時(shí)代黨的組織路線，吃深吃透“6句話、109字”的精神要義，一錘接著一錘敲、一步一步向前推，以確定性工作對(duì)沖不確定風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。當(dāng)前，我國(guó)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，中心大局的指向，就是組織工作的方向。一直以來，組織工作領(lǐng)改革風(fēng)氣之先，孕育著創(chuàng)新成果?！ 『霌P(yáng)“實(shí)”的作風(fēng)，積跬步以至千里。要狠抓落實(shí)，圍繞貫徹落實(shí)中央《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，結(jié)合組織工作實(shí)際，健全考核指標(biāo)體系，創(chuàng)新考核方式方法，努力打破政績(jī)“大鍋飯”，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問題，切實(shí)以政績(jī)考核“杠桿”撬動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、撬起群眾“幸福指數(shù)”。要深耕科技人才成長(zhǎng)沃土，營(yíng)造敬才重才尚才愛才的濃厚氛圍，大力培養(yǎng)、引進(jìn)、用好科技人才，讓科學(xué)技術(shù)造福人民、引領(lǐng)發(fā)展。培育、引進(jìn)科技人才，最重要的是賦予他們“精神屬性”。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。要結(jié)合實(shí)際建設(shè)科研基地和產(chǎn)業(yè)園，優(yōu)化科技人才工作環(huán)境，為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供政策支持，推動(dòng)科技人才把“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在科研成
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