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圖書管理員述職報告10篇-wenkub

2024-12-07 03 本頁面
 

【正文】 書、達理聯(lián)系在一起,陶冶了情操,開擴了眼界,增長了知識,提高了素養(yǎng)。特別做了一份圖書損壞登記表,記錄圖書的丟失情況。對教師,為他們及時推薦讀書體會和讀后感。圖書室的工作看似簡單的”借借還還”,但卻是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度。我首先完善圖書室的管理制度及借閱和賠償制度,接著對書柜進行整理,分類,補號,圖書按編號上柜。三月中旬對學生開放,特別是對一些特殊孩子,制定了一份特殊借書登記表?! ≡诠ぷ魃希疫€是存在有很多不足的地方的,比如:  創(chuàng)新意識有待進一步加強;  對圖書館業(yè)務知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術在圖書館中的應用;  進一步加強與同事、讀者溝通能力。再加上圖書館的藏書豐厚,可以借鑒學習的資源是非常豐富的。我積極參加校、館理論的學習,在平時也能注重時政的學習,了解國際國內(nèi)的大事,掌握國際風云變幻的動態(tài)?! τ谝院蟮墓ぷ鳎覍⒏优Φ淖龊米约旱墓ぷ?,不斷的加強自己的能力。在一學期里我踏踏實實地完成著學校的各項任務,使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、服務功能,使“圖書室”成為師生密切的朋友。在這期間,我抽調8《2》,9《1》,9《3》部分學生進行幫忙,多次打掃衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,整理圖書,修補圖書,這些活動多在課外活動進行,為此,我應感謝這三位班主任?! 《?、做好借閱工作,滿足師生的需求。歸還的圖書及時上架,整理、修補,收藏、登記;全期師生借書總人次達700多人。為了配合學校的工作—暑假讀一本好書,暑假前期對全體老師開放。平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績,在今后的工作中,我將再接再厲,服務教育教學第一線,力求把工作做得更實,更好。  一學期以來我擔任圖書管理員工作,以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實他是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的工作。為了規(guī)范圖書室各項管理規(guī)章制度,根據(jù)圖書室特點,我集中時間依照第四版《中國圖書室分類法》對文獻書籍進行正確分類、上架。一是勤整理,對歸還的圖書及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找,然后“踢”出來進行“歸隊”;三是勤過目,勤到書架旁看一看,了解各類圖書的位置。  三、對全校師生服務,切實發(fā)揮教育教學第二課堂的作用  科學管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的,管理的是圖書,傳播的是文化和思想。少數(shù)學生不夠愛惜圖書,圖書破損現(xiàn)象時有發(fā)生,我將在今后的工作中克服不足,進一步發(fā)揮圖書室的育人功能,把圖書室的工作做得更出色?! ?yōu)秀的管理員本身就是教育學生的一面鏡子。  圖書館對學生審美素質的影響主要靠環(huán)境和圖書管理人員的語言來實現(xiàn)?! ∪?、突出為專業(yè)服務,是做好圖書管理工作的一大特色?! ∷?、限度地發(fā)揮圖書室的育人功能,是做好圖書管理工作的重點。要舉辦一些讀書方法或其他征文活動,指導學生讀書的方法,使學生更多更快地掌握知識,達到“讀書、增智、育人”的目的?! ∫弧⒄J真做好圖書管理工作。對不能按時歸還的圖書做到及時追還。我撰寫的論文《在閱覽室中開展閱讀課的嘗試》獲得20xx年度蘇州市中小學優(yōu)秀圖書館論文“貳”等獎?! ∫?、政治思想方面  一年來,不斷從思想層面上提高自己,充實自己。在館領導和李克榮主任的領導下,我克服困難,端正工作態(tài)度,積極貫徹學院動員大會精神,團結同事一起加班加點,犧牲節(jié)假日和晚上時間,將新購文獻分類、編目,加工,使新書及時到典藏部快速流通。通過和同事共同的努力,完成了本年度任務。同時堅持在業(yè)余時間學習英語,了解國外圖書情報方面的最新發(fā)展趨勢。加強了對圖書館工作重要性的認識。在政治上,認真學習科學發(fā)展觀和xx大精神,查找不足并確定今后的努力方向?! ⊥瓿尚W四年級3個班健康及二年級4個班品德與生活教學任務,在教學中遵守師德師風,認真?zhèn)湔n,注重學生自主學習?! ¢_展“三個一”愛心捐款、捐物,總計捐款985元,生活用品699件?! 』厥走^去,盡管取得一定的進步,但離領導的標準和自己的要求還差很遠,在以后的工作中,更應虛心學習,踏實工作,近努力為全校學生和教職工提供更好的服務。為了提高圖書館的服務質量,我校圖書館先后制訂并逐步完善了一系列規(guī)章制度及工作細則:文獻資料的采編、加工、保管、賠償、清點、剔舊等圖書館業(yè)務操作規(guī)定;圖書館工作人員(包括館長、各部門和學生管理員)的崗位職責;讀者的借閱規(guī)定等。  二是新生培訓:那里的“新生”是指第一次借書的學生,為了讓他們能順利借到書,每學期圖書館都要對這樣的“新生”進行借書培訓,首先對他們進行圖書排架方面的輔導,讓學生明白哪類圖書適合他們閱讀;其次要教育學生愛書,對學生提出看書的要求,如看書前要先洗手,并要把手擦干,養(yǎng)成夾書簽的習慣,看到哪一頁把書簽夾在那一頁,不給書折角,明白如何保管圖書,對損壞的書怎樣修補;最后要讓學生明白借閱的要求及一些賠償辦法,明確什么是就應做的,什么是不能做的。圖書管理員要加強學習、深入研究、及時反思,努力提高自身素質和業(yè)務水平?! D書管理員有了較高的業(yè)務素質,還要努力提高思想素質,樹立服務意識,做好“三勤”。  加強檢查考核,調動服務用心性。  實現(xiàn)電腦管理,方便師生借閱  我們采用整班借閱的方法,學期初先按班為單位借閱,然后每月進行班級交換的方法進行借閱。由于充分發(fā)揮了學生服務員的作用,確保了圖書正常流通?! 榱嗽谛@內(nèi)構成一種濃厚的
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