醫(yī)師個人年度述職報告范文-wenkub
2024-12-07 03 本頁面
【正文】 矛盾的發(fā)生 我們已進入精細化管理的時代?！ ⌒l(wèi)生事業(yè)的發(fā)展建立在各個城市的基礎(chǔ)醫(yī)療(醫(yī)院、社區(qū)及個體診所)上，但個體診所的發(fā)展又以衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療總體發(fā)展為依托。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。定期加強政治學習，不斷提高自己的政治思想覺悟?！ 《嗄陙恚救颂ぬ崒嵉刈龊妹恳豁椆ぷ?，不給上級領(lǐng)導添麻煩，不靠一時的熱情和沖動。作為個體醫(yī)生，我本人認真履行醫(yī)師職責，較好地完成了上級下達的指示，現(xiàn)從三方面述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力?！ 《⑶笳鎰?wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失?！ ∵M一步加快診所的發(fā)展及提高業(yè)務(wù)能力，以進一步提高我所的知名度?！ ∫葬t(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。如果沒有衛(wèi)生局及社區(qū)醫(yī)療的總體發(fā)展，個體診所的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。首先，我們一定要從細節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全?！ ∧壳坝胁糠质忻竦乃刭|(zhì)不高，對醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實?！ 』叵隷___年醫(yī)療工作中，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導和老師的正確領(lǐng)導下認真工作和學習。同時做為一名黨小組長，我認真的組織組員參加組織活動并做好記錄。透過自己的發(fā)奮學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案，在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，從不曠工，反而是多次加班工作，目前在同科醫(yī)生中，欠休假是最多。在工作學習期間，我用心參與科室的業(yè)務(wù)學習并討論發(fā)言，提出自己的見解。透過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的法律意識。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我學習和借鑒上級醫(yī)院的同仁們的工作熱情和認真態(tài)度，從自身上抓起，發(fā)奮提高自己的業(yè)務(wù)水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規(guī)的學習，繼續(xù)鞏固去年的“四心服務(wù)”，嚴格各種收費項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格用藥和開具醫(yī)學檢查，避免不合理的醫(yī)療浪費，完善醫(yī)患溝通制度，及時準確的簽署各種醫(yī)療文件，認真書寫病歷并做到病歷甲級率90%以上，認真填報各種醫(yī)學報告卡，發(fā)奮降低病人的占床日和藥品比例上下功夫，發(fā)奮為每個病員服好務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。四是健全完善醫(yī)療告知制度，在增進醫(yī)患信任方面取得新突破。因此，就認真學習，并且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時刻和病人的住院時刻。在實際工作中，我也邊學習邊總結(jié)，同時成立了外科年輕醫(yī)師學術(shù)興趣小組，并
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