干部教育培訓(xùn)工作方案-wenkub
2024-12-07 03 本頁(yè)面
【正文】 觀學(xué)習(xí)考察、雙向交流任職等為干部持續(xù)職業(yè)發(fā)展和工作經(jīng)驗(yàn)交流搭建平臺(tái)?！ ∪温毰嘤?xùn)：對(duì)于新任職的村（社區(qū)）干部、新聘用的大學(xué)生村官、新聘用的事業(yè)人員和新錄用的公務(wù)員進(jìn)行任職培訓(xùn)。以理論為基礎(chǔ)，開(kāi)展綜合教育、班子建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、黨風(fēng)黨紀(jì)、自身素養(yǎng)等培訓(xùn)，更新全鎮(zhèn)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策理論水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，建設(shè)一支政策理論水平高，服務(wù)能力強(qiáng)，模范作用好，作風(fēng)正派、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證和智力支持。 二、培訓(xùn)類(lèi)型和方式 根據(jù)各個(gè)時(shí)期的任務(wù)和崗位職責(zé)，有計(jì)劃的分類(lèi)別、分層次、多方位、多渠道進(jìn)行培訓(xùn)?！ √岣吲嘤?xùn)：對(duì)30歲以下的年輕干部（包括事業(yè)人員、大學(xué)生村官）進(jìn)行培訓(xùn)以及鎮(zhèn)、村級(jí)后備干部進(jìn)行培訓(xùn)?！ ∪?、培訓(xùn)內(nèi)容 基礎(chǔ)培訓(xùn)。著眼于增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)，實(shí)施干部隊(duì)伍戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備工程，備用結(jié)合。對(duì)鎮(zhèn)、村級(jí)后備干部每半年一次?！ ⊥獬鰠⒂^學(xué)習(xí)。參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)干部參加情況嚴(yán)格進(jìn)行考勤，培訓(xùn)記錄納入干部考核考察范圍。有計(jì)劃地組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行脫產(chǎn)輪訓(xùn)、專(zhuān)題講座、集中研討，用黨的十八屆三中全會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，在服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代化新上取得新成效?！ 。ǘ┘袠I(yè)務(wù)培訓(xùn) 繼續(xù)實(shí)施季度全員集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試制度。 數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 以市局各分局風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)崗位的稅收管理人員為培訓(xùn)主體，以分類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、稅收風(fēng)險(xiǎn)管理、信息安全知識(shí)為主要內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間1天半；以數(shù)據(jù)管理處人員為培訓(xùn)主體，進(jìn)行信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間7天?！ 。ㄈ?zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 稅務(wù)稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn) 以全系統(tǒng)分管稽查的領(lǐng)導(dǎo)及稽查業(yè)務(wù)骨干人員為培訓(xùn)主體，以相關(guān)法律知識(shí)、稽查取證和檢查詢(xún)問(wèn)技巧、稽查案頭分析以及案件報(bào)告寫(xiě)作等為主要內(nèi)容，培訓(xùn)計(jì)劃分為1期，時(shí)間7天。 “三師”資格證書(shū)考前培訓(xùn) 組織“三師”參考人員進(jìn)行部分專(zhuān)業(yè)考前培訓(xùn)，內(nèi)容以注冊(cè)稅務(wù)師考試科目為主，采取外聘專(zhuān)家講授、自學(xué)等方式，集中封閉學(xué)習(xí)30天?！ ∨e辦市局科（股）長(zhǎng)更新知識(shí)培訓(xùn)班，計(jì)劃時(shí)間7天，具體實(shí)施時(shí)間另定?！ ∈【?、市局部署的其他培訓(xùn)。【篇三】干部教育培訓(xùn)工作方案 一、總體要求 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，緊緊圍繞XX年上級(jí)各部門(mén)和縣局黨組提出的工作目標(biāo)，以加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，把提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和培養(yǎng)不同層次專(zhuān)業(yè)人才貫穿于全年教育培訓(xùn)工作的始終，創(chuàng)新培訓(xùn)理念、培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)方法，不斷提高培訓(xùn)能力和培訓(xùn)質(zhì)量，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持?！ 。ǘ├^續(xù)深入開(kāi)展大規(guī)模干部培訓(xùn)?！ 。ㄋ模┩怀?
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