學(xué)黨史惡思想辦實(shí)事開心局組織生活會黨員個(gè)人剖析材料三篇-wenkub
2024-12-07 02 本頁面
【正文】 ，同時(shí)將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心?！ 。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。表現(xiàn)在： （九）原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢， ?。ㄎ澹╀N售、財(cái)務(wù)工作管理不到位?！ 。ǘ┐缶忠庾R不強(qiáng)，凝聚力不夠。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。在革命戰(zhàn)爭年代，堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時(shí)代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。從蘇區(qū)時(shí)期出臺黨的第一個(gè)反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。表現(xiàn)在： （三）抓“我為群眾辦實(shí)事”活動落實(shí)不到位。表現(xiàn)在： ?。┌踩庾R不強(qiáng)，貫徹落實(shí)還有差距。表現(xiàn)在： 三、原因分析 （一）政治站位不高?！ 。ㄈ╅_拓創(chuàng)新能力不足。不以犧牲人的生命安全為代價(jià)，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位?！ 。ㄈ┮葬斸斪泳裉岣叻?wù)能力。改變總經(jīng)理辦公會的方法。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。缺乏對十九大及歷次全會精神和xxx新時(shí)代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解；對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透?！ 。ㄈ┞穆殦?dān)當(dāng)方面 一是工作中多數(shù)時(shí)按照黨委部署既定工作按部就班的進(jìn)行落實(shí)，主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在一定程度的“等、靠、要”思想。對黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)黨史作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界?！ ∷?、下一步努力的方向及整改措施 一要在學(xué)習(xí)黨史中觀照自身定位法步節(jié)，堅(jiān)定信仰信念信心 要系統(tǒng)學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色
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