領(lǐng)導(dǎo)工作布置會議講話稿-wenkub
2024-12-07 02 本頁面
【正文】 不容忽視的問題，如報表上年底數(shù)沒核對、匯總數(shù)據(jù)出來后不注意數(shù)據(jù)審核、漏填補充資料或補充說明、沒報統(tǒng)計總結(jié)和統(tǒng)計分析材料等，這些雖然只是單位的情況，但卻影響了全市人事統(tǒng)計工作的全局，必須引起重視并注意加以解決。 (四)、開發(fā)利用統(tǒng)計資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。全省統(tǒng)計工作會議結(jié)束后，各縣、各單位參會人員都能及時將會議精神向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對當年統(tǒng)計工作做了周密的部署。有些縣結(jié)合本地實際情況，提出了貫徹落實會議精神的意見。三是講授工資統(tǒng)計匯總軟件的使用。領(lǐng)導(dǎo)工作布置會議講話稿領(lǐng)導(dǎo)工作布置會議講話稿篇1 同志們： ****年工資統(tǒng)計工作會議今天在這里召開?！ ∠旅?，我講二點意見： 一、****年度工資統(tǒng)計工作回顧 ****年，各縣、各部門都能認真貫徹落實在廣州市召開的全省人事干部統(tǒng)計工作會議精神，在時間緊、任務(wù)重、人手少的情況下，按時按質(zhì)地完成工資統(tǒng)計任務(wù)。有些縣注意了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，使工資統(tǒng)計人員能夠集中時間、集中精力，按時按質(zhì)完成工資統(tǒng)計工作任務(wù)。制訂詳細的工作計劃，保證統(tǒng)計工作有條不紊地進行。各級人事部門能充分利用統(tǒng)計資料，整理統(tǒng)計資料匯編和撰寫統(tǒng)計分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)?！ 《?、對下一階段的工作，提幾點要求 要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)的水平。同時也應(yīng)當清醒地認識到，工資統(tǒng)計是一項政策性、業(yè)務(wù)性、實踐性很強的工作，做好這項工作需要有默默無聞的奉獻精神，需要了解和懂得工資工作的各項政策，需要有統(tǒng)計專業(yè)的相關(guān)知識，也需要長期工作經(jīng)驗的積累。大家回去后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快把工作布置下去?！ 〖訌娭笇?dǎo)，保證質(zhì)量。****年工資統(tǒng)計工作要求各縣于****年1月20以前完成,市直單位按市里統(tǒng)一計劃按時上報?！ 〖訌姽べY統(tǒng)計分析工作。 同志們，這次會議時間短，任務(wù)重，希望大家集中精力把會議開好。但是，我們應(yīng)該清醒地看到，近幾年我縣部分初中學校，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校的輟學人數(shù)較多，控輟任務(wù)仍然十分艱巨。今年，南寧市下達我縣九年義務(wù)教育鞏固率目標任務(wù)是95%，這是市政府為實現(xiàn)高水平、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育下達給我縣的約束性指標?！ ∪?、建立控輟保學長效機制。二是成立勸返學生工作組，加大學生勸返工作力度。結(jié)合今年秋季學期新出臺的《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學校常規(guī)管理規(guī)定》(修訂版)要求，進一步完善學校常規(guī)管理制度，促進學校常規(guī)管理制度化、規(guī)范化和精細化，努力構(gòu)建常規(guī)管理長效機制。學校自學生入學起要按規(guī)定建立紙質(zhì)和電子學籍檔案，嚴格辦理學生的轉(zhuǎn)學、接收、休學、復(fù)學等手續(xù)，所有學生變動情況均應(yīng)有相應(yīng)的變動材料。領(lǐng)導(dǎo)工作布置會議講話稿篇3 同志們： 根據(jù)市委安排，從12月上旬開始，對市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行年度考核。今天，專門召開考核工作組全體成員會議，主要是對這次市直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作進行安排部署和業(yè)務(wù)培訓，目的是統(tǒng)一思想認識，熟悉考核規(guī)定，明確工作要求，確保圓滿完成考核工作任務(wù)。作為我們組織、實施這項工作的同志來說，必須把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以高度的政治責任感和使命感，認真細致地做好這次考核工作。去年，在中央《20xx20xx年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和省市委貫徹《規(guī)劃綱要實施意見》中，明確提出把健全促進科學發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制作為重點突破項目，實施有效改革。建設(shè)大型能源化工基地和新的經(jīng)濟增長極是省委、省政府對慶陽經(jīng)濟社會發(fā)展提出的戰(zhàn)略定位。為此，我們要把落實市委重大決策部署和工作安排，特別是落實建設(shè)大型能源化工基地和新的經(jīng)濟增長極所采取的具體措施作為這次考核的重點，準確掌握和全面反映工作成效，正確應(yīng)用實績分析結(jié)果，引導(dǎo)和促進各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進取、扎實工作，全力落實好市第三次黨代會提出的奮斗目標。大家都知道，五年一屆的黨委、人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，按照《地方各級人民政府組織法》規(guī)定，新一屆人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員依法選舉產(chǎn)生后，應(yīng)當在兩個月內(nèi)提請本級人民代表大會常務(wù)委員會任命人民政府秘書長、局長等。對工作平庸、表現(xiàn)一般的干部，通過限期整改、組織調(diào)整等辦法及時予以解決，對民主測評不稱職票超過三分之一，經(jīng)考核組認定為不稱職的干部，不再提名現(xiàn)任職務(wù)，切實加大對不勝任干部的免職力
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