診所醫(yī)生個人述職報告簡短范文5篇-wenkub
2024-12-07 01 本頁面
【正文】 用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利?，F(xiàn)述職如下： 一、執(zhí)業(yè)道德 本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)?！ 《I(yè)務水平 作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學?！ ∽鳛橐幻贻p醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的內醫(yī)師?！ ∠旅嬷貜倪@兩個方面的管理以及一名年輕的基層管理人員成長的心路歷程進行述職： ?。ㄒ唬╅T診管理 在普通人眼中，門診是一個“養(yǎng)老”的地方。無論門診標準的流程化管理、門診信息化建設、全預約門診服務的開展，還是特需門診的建設、全新的軍人診區(qū)服務模式、門診CIs系統(tǒng)的建設，每個領域都充滿著未知的新奇與挑戰(zhàn)。 ?。ǘ┘痹\管理 我常常問自己一個問題，急診科與別的?？葡啾?，缺乏特有的理論體系和臨床特色，未來，能成為我院特有的臨床?？茊幔繋е@個疑問，我把大量的時間和精力投入到臨床一線，用很短的時間摸清了急診科普遍存在的一些共性問題： ?。?）缺乏自信心，總認為自己的專科不如別的?？??！ 。?）學術、科研的意識不強，沒有良好的競爭意識?！ 。?）急診科醫(yī)生必須具備自己的專業(yè)素質，只有讓病人信任他接觸到的那個醫(yī)生，他才能信任一家醫(yī)院。但對我來說，是一個充實而又充滿挑戰(zhàn)的階段。雖然，我投入了大量精力與時間到工作中，可時不時還是有力不從心的感覺，也慢慢體會到了做一名基層管理者的艱辛。從源頭找出問題的環(huán)節(jié)?！ 〗?，老院長給我們上的一堂《如何當好科主任》的課程中提到，一名管理人員，其成長的過程，其實就是“煉心”?，F(xiàn)述職如下： 一、職業(yè)道德方面 本人牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀
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