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認知實習報告集錦9篇-wenkub

2024-12-07 01 本頁面
 

【正文】 中,利用微波發(fā)射的頻率為24億次/秒的電磁波對瀝青混合料里面中的極性分子進行加熱,達到對病害路面的熱修補,具有穿透力強、加熱均勻、易于控制、清潔環(huán)保等特點?! pse90v型多功能攤鋪機  主要用于高等級公路基層和面層的攤鋪作業(yè)。  sph75e型多功能攤鋪機  廣泛適用于各等級公路基層和面層的攤鋪。是瀝青路面機械化養(yǎng)護最理想的設備。該機動力強勁、結(jié)構(gòu)緊湊、操作方便、可靠性高、性價比優(yōu);采用先進的雙層液壓延伸熨平板和自動找平裝置,平整度、密實度高;采用電子控制燃油加熱系統(tǒng),加熱均勻、速度快;采用獨特的段差調(diào)整機構(gòu),快捷、方便;采用燃油清洗系統(tǒng),清洗更加徹底;采用小螺旋葉片,拆卸方便、使用經(jīng)濟?! rc150m型可移動式瀝青混凝土廠拌冷再生設備  為了滿足西南山區(qū)及邊遠地區(qū)公路建設改造和瀝青材料的綜合利用需要,xx在成功掌握瀝青廠拌冷再生設備制造技術(shù)及施工工藝的基礎上,研發(fā)出適用于山區(qū)搬遷方便的arc150m型可移動式瀝青混凝土廠拌冷再生設備新產(chǎn)品。公司的前身是鎮(zhèn)江路面機械制造總廠。圖文網(wǎng)線是否清晰。曬版工作除了注意以上三個基本環(huán)節(jié)外,還要了解與之密切相關的日常護版、校版常識等。適宜在常溫下進行(23 2),室溫過高會使版材網(wǎng)點還原性變差。一般情況下,在PS版置入顯液槽內(nèi)后1分鐘左右為宜(顯影時版面會出現(xiàn)明顯的氣泡)。顯影即將曝光后的PS版平放在顯影槽內(nèi),使顯影液與之充分濕潤,約1分鐘左右后取出置于洗版臺用水沖洗干凈版面被溶解掉的涂層,從而顯出“影像”。學生圖文認知實習報告,歡迎參考。一、曝光曬版機電源啟動前,要檢查工作臺面有無直尺、修版刀等異物,否則會爆破機臺玻璃框架。顯影時主要注意以下幾點:,顯影液與水的配比最好按略大于或等于原濃縮液的使用比例說明進行,特別相對于夏季。顯影時間過長會去掉版面上的“影像”,時間不夠版面會上臟。溫度過低會使顯影能力下降。(1),主要包括:稿樣尺寸規(guī)格。底片背在骨無擦劃傷等(必要時須用不透明粘膠帶或繪圖筆、加筆、去筆對版面進行修補)。近年來引進德國產(chǎn)數(shù)控板材加工中心、數(shù)控切割機、瑞典產(chǎn)hmc800機加工中心和美國產(chǎn)數(shù)控折彎機、臥式銑鏜加工中心、龍門銑床、數(shù)控車削中心等;配有一座綜合計量測試中心大樓、工程機械可靠性試驗嘗三座標測量儀、發(fā)動機試驗臺架、液壓試驗臺、傳動臺架等試驗檢測機構(gòu)和設備,逐步完善erp(企業(yè)資源計劃)項目管理和6s(企業(yè)現(xiàn)場改善)推行活動。該款產(chǎn)品在治理基層縱向裂縫及反射裂縫,消除車轍等結(jié)構(gòu)性病害方面取得創(chuàng)造性成果,除保留了arc300e型瀝青廠拌冷再生設備基本特性,實現(xiàn)了銑刨廢舊瀝青料100%的循環(huán)再生利用,避免資源浪費及環(huán)境污染,延長瀝青面層使用壽命,節(jié)省養(yǎng)護時間和設備投資外,還具有降低施工成本、作業(yè)效率高、轉(zhuǎn)場搬遷便捷、使用維修方便、節(jié)約環(huán)保等顯著特點  hth3400b型滑模式水泥混凝土攤鋪機  該產(chǎn)品是為滿足我國高速客運專線及公路建設的需要,并為提高水泥混凝土路面的施工質(zhì)量和速度,在從美國先進技術(shù)的基礎上自行研制開發(fā)的?! xh1300d型瀝青路面銑刨機  是一種高效的路面機械化養(yǎng)護設備。  lxzy500b型瀝青路面銑刨機 是一種小型的路面機械化養(yǎng)護設備。它充分吸收了國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進技術(shù),整機具有自動化程度高、操作簡單、施工質(zhì)量好、作業(yè)效率高等優(yōu)點,采用全液壓驅(qū)動、電液比例控制、雙振搗高密實度端部液壓延伸熨平板、超聲波傳感控制等先進技術(shù)。它采用了當今先進技術(shù),整機具有自動化程度高、作業(yè)效率高、可靠性好、操作簡單、維護方便等優(yōu)點。瀝青路面微波路面工程養(yǎng)護車主要由汽車底盤、發(fā)電機組、微波加熱墻、料斗等組成。后來經(jīng)過師傅的介紹才知道我們身處的這個廠區(qū)是老廠區(qū),已經(jīng)有50多年的歷史了。由敏銳的商業(yè)頭腦,與客戶的親密關系,持續(xù)的創(chuàng)新,斷的領導能力,掌握變化,打造合作關系,速度與焦點組成  四項策略目標。提高企業(yè)優(yōu)點,通過靈活有效經(jīng)營與持續(xù)采用市場上最佳營運方式追求成長,以世界一流的表現(xiàn)為投資人創(chuàng)造價值,應用六項策略要旨以達到卓越表現(xiàn)。時刻準備給與或接受真實的反饋,坦誠的面對表現(xiàn)成績。面對妨礙了工作的企業(yè)問題,提倡志向遠大但實際的策略來開拓我們的事業(yè)。通過志愿者制度和慈善活動,公益活動對社區(qū)的安康做貢獻。員工理念:誠信做人,客戶至上。在瀏覽了大量關于xx的資料以后,我發(fā)現(xiàn)了這家公司的決策層并不像有些企業(yè)那么的苛求業(yè)績,而是把大力放在自主研發(fā)創(chuàng)新及保護知識產(chǎn)權(quán)這一塊,這點對于國內(nèi)企業(yè),尤其是這些大型企業(yè)來說是極為重要和可貴的。他們先后開發(fā)出國內(nèi)第一臺智能化高檔次全電子控制攤鋪機、第一臺瀝青攤鋪機、第一臺帶回收裝置瀝青路面銑刨機、第一臺大型模塊式水泥混凝土攪拌站、第一臺瀝青混凝土廠拌冷再生設備……擁有國家專利78項,還有20多項專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理。僅XX年,該公司就申請專利39項,其中發(fā)明專利4項,相當于近幾年專利申請總量的一半。(摘錄)  三、認識實習的收獲與感想  在此之前,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和xx的師傅們致謝,感謝你們?yōu)槲业膶嵙曀鞯呐蛶椭! ∵@次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷,首先在實踐中我的知識得到了鞏固,思考問題的能力也受到了鍛煉;其次,它實習開闊了我的視野,使我對公司在現(xiàn)實中的運作有所了解,不再像以前那樣只會紙上談兵了;此外,我還了解了不少資料的搜集整理方法,可以和同學在一起相互交流,相互促進?! ≌J識實習期間,我也深深的感覺到自己知識的膚淺和在實際工作中知識的匱乏,在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,因此在以后的學習中我會更加努力,讓自己掌握好更多的專業(yè)及其相關知識,也會用更認真的態(tài)度面對每一件事情。此次實習感受頗深,總結(jié)如下幾點:  一、縱觀實習班級  ?! ?。第一個集中教育活動時,我既興奮又緊張,很累。  說到戶外活動,就是讓老師最揪心的事情了,每個幼兒都像是小精靈,活蹦亂跳的,教師真的需要繃緊每一根神經(jīng),害怕漏看一個孩子而出意外,好在實習圓滿結(jié)束,我能把小二班毫發(fā)無損的交還給原任老師?! ?。和小朋友搞好關系,讓她們對你又愛又怕?! ∵@個月不僅是我人生中一段珍貴的回憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的教育生涯中我會做得更好。黃桃營養(yǎng)價值豐富,含有豐富的抗氧化劑α—胡蘿卜素、β—胡蘿卜素、番茄黃素、番茄紅素及維生素C,抗自由基等,膳食纖維,鈣鐵及多種微量元素,硒,鋅等含量明顯高于其他水果,成熟糖度14~15度。占地9萬平方米,建筑面積四萬平方米。公司主要產(chǎn)品有糖水黃桃、洋梨、桔片、杏、葡萄、草莓等酸性水果;蘑菇、蘆筍、青豆等蔬菜罐頭。熙可公司的黃桃罐頭深受海外人士的喜愛?! ?:切半分機器切半和人工切半兩種,工人挑選大小合適,形狀規(guī)則的優(yōu)質(zhì)黃桃進行機器切半;其余繼續(xù)傳輸進行人工切半?! ≌麄€生產(chǎn)工藝中,最重要的為淋堿步驟,去皮是否徹底,對黃桃的損害程度直接影響后面的感官評定。因為黃桃屬于季節(jié)性水果,主要生產(chǎn)期集中在每年的7月至9月,很多員工都是當?shù)貏辙r(nóng)的農(nóng)民或是兼職的學生,其中不乏偷工減料者,在車間中,有部分人對掉在地上的半桃直接拾起放入罐中,而對于衛(wèi)生條件要求很高的食品行業(yè),這勢必帶來了隱患,下午跟著研發(fā)部的小張從頭至尾將黃桃罐頭制作的生產(chǎn)流程走了一遍,在車間短短的2個小時,汗一直往外冒,他們的員工需要在這樣的環(huán)境中連續(xù)工作10多個小時,非常艱辛,同時也側(cè)面的反應了食品廠生產(chǎn)條件惡劣。切半過程分為人工切半和機器切半,機器切半的人數(shù)約為人工切半處的1/20。第2天參觀的黃桃基地,見到了不同品種種的黃桃,初步了解了黃桃的各項指標,形成了從原料到餐桌的整體概念。盡管天氣炎熱,可同學們依舊熱情高漲?! 《?、實習企業(yè)簡介 ?。ㄒ唬┏械陌l(fā)展現(xiàn)景  湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè),公司成立于20xx年9月,自從第一家校園超市開業(yè)以來,已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。市場部的職責實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標,制訂和實施開發(fā)市場計劃,負責市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理,做市場調(diào)研與市場預測,市場工作的監(jiān)察與評價組織,指導各項工作等?! 。?)要做好業(yè)務技能培訓工作,開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓,通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務技能 ?。?)是抓好干部隊伍的理論學習。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎上。同時還要借助外腦。另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標準。同時還要積極的創(chuàng)造條件。技術(shù)精湛。及時掌握市場動態(tài)。完成公司各項物資招標任務。提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務。 4。消費傾向。(5)負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施 (6)負責各項業(yè)務合同的保管。信息部職責(1) 堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化(4) 負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行參與新程序。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠,可沒想到就確確實實見到了。認識并了解這些大企業(yè)。明白了作為一個企業(yè)領導人應當具備反而素質(zhì),而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領導的資格?! 。ǘ┮蚨髽I(yè)應當加快改組步伐,形成科學、合理規(guī)范的管理模式。我認為應主要做好以下四個方面的工作:開展員工職業(yè)生涯管理;塑造”學習型組織”;科學進行績效考核與評估;完善薪酬福利與激勵機制。  3缺乏應有的激勵機制  在市場經(jīng)濟條件下,激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略。如果對員工進行有效管理與分配,直接關系到整個公司的效率與發(fā)展。 ?。ㄒ唬?俗話說:“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。以及與自己相關知識的進一步學習加強,如管理學,物流學,計算機,營銷渠道管理等等。我不敢茍同“顧客就是上帝”這句話,在我的思想里,商人把顧客奉為上帝,終極目標還是獲利。俗話說“人無信而不立”,誠信是做人之本,要想作為一個成功的經(jīng)營者,必須得做到言而有信。當超市內(nèi)出現(xiàn)了貨物質(zhì)量問題時,該向顧客道歉的及時道歉,該賠償?shù)募皶r賠償,該退換的及時退換,做到顧客對商品和服務滿意。要知道,顧客 就是上帝?! 。ǘ?超市存在問題及個人建議  超市沒有特別注重對員工的精神激勵。我認為員工在工作時應該一直處于精神飽滿、時刻為顧客解答疑問的狀態(tài),而不是讓顧客被動。雖然這次實習只有幾天,不過,我真的學了很多東西。總之,在這段時間里,所遇到的人,所發(fā)生的事,都會像一道美麗的風景—————永不消逝。理論應該與實踐相結(jié)合。要學會從實踐中學習,從學習中實踐?! 嵙暿菍W校根據(jù)專業(yè)教學的要求,對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓,其目的在于讓學生接觸社會,加強學生對社會的了解,培養(yǎng)和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力,提高學生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當中去?! ∫虼送ㄟ^實習能夠使人從理論高度上升到實踐高度,更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合,為以后的工作和學習奠定初步的知識。  工作的環(huán)境不比在學校的輕松,每天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,不像在學校上課下課都是準時得很。越做越覺樂趣,越做越起勁。如果不加注意,換來的會是麻煩,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,在交際中,既然我們不能改變一些東西,,那就改變一下適應它的方法?! 」芾碚叩墓芾?。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!  自強
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