管理人員培訓心得體會范例精選-wenkub
2024-12-07 01 本頁面
【正文】 課程中，通過老師的案例分享，我深刻認識到，確立一個明確正確的目標是科學管理的前提，也是高效開展工作的基礎。通過各位授課教師的授業(yè)解惑，我的理論水平有了新的提高。通過《江蘇交控企業(yè)文化宣貫》的學習，我充分認識到江蘇交控“通達之道”企業(yè)文化的深厚內涵，深刻感受到“通達之道”企業(yè)文化在凝聚人心、推動發(fā)展上的重要作用。管理人員培訓心得體會范例精選【篇一】管理人員培訓心得體會范例精選 3月16日至20日，我有幸參加了江蘇交控系統(tǒng)基層管理人員網絡培訓。通過《創(chuàng)新意識與創(chuàng)新方法》的學習，我正確理解了創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的動力和源泉，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，墨守成規(guī)只能倒退和消亡，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展和壯大。 實戰(zhàn)能力有提升 此次培訓的課程安排和設計，貼近實際工作，使我的實際工作能力得到了提升。在《高效溝通》課程中，授課教師通過案例分析，講解了基本的溝通方法和技巧，使我認識到了溝通的重要性
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