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電力公司做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的措施-wenkub

2024-12-07 01 本頁面
 

【正文】 人生態(tài)度。客服工作看似簡單,但它需要責(zé)任心去支撐,不管我們面對什么樣的客戶,我們都應(yīng)該做到盡心盡責(zé)地為他們服務(wù),不厭其煩地為他們講解。同時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)需要我們不斷的努力,因?yàn)樗且粋€(gè)“只有更好,沒有最好”的長遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)的目標(biāo),所以我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣而不是刻意的做作,只有這樣才能讓自己輕松長遠(yuǎn)地投入工作。客戶是我們服務(wù)的對象,我們的工作也需要他們的支持與配合,在相互的支持與配合中共同成長,共同發(fā)展。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,就要轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,發(fā)揮“俯首甘為孺子牛”的奉獻(xiàn)精神,用心工作,不斷提高“服務(wù)于黨和國家工作大局,服務(wù)于電力客戶,服務(wù)于發(fā)電企業(yè),服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的水平。  一、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,應(yīng)從以下八個(gè)方面入手  1. 樹立“真誠服務(wù),共謀發(fā)展”的服務(wù)理念  客戶既是我們的合作伙伴,也是我們的衣食父母,我們要樹立“真誠服務(wù),共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,想客戶之所想,急客戶之所急,學(xué)會經(jīng)常換位思考,用心去服務(wù),使與客戶相處的氣氛更加和諧愉悅,真正服務(wù)到他們的心里?! ?. 提高服務(wù)意識,以微笑服務(wù)拉近客戶距離  微笑是人與人之間交往最具魅力的名片,微笑能夠增強(qiáng)雙方的親和力,表達(dá)友善,傳達(dá)誠意,加深信任。在工作中,真誠并自信地微笑著面對每一位客戶,在第一時(shí)間提供他們所需要的服務(wù),用我們的真誠與微笑拉近客戶距離。只有用真誠的心去服務(wù)客戶,才會感受到工作給我們帶來的樂趣,而不是厭煩與抱怨。假如能夠以動(dòng)情的語言、豐富的表情、和藹的態(tài)度傳達(dá)思想,為客戶提供力所能及的服務(wù),這必將會感染客戶,從而營造一種和諧的氛圍,讓客人的心靈和我們貼得更近。  4. 寬以待人,嚴(yán)以律己,不將個(gè)人情緒帶到工作中,耐心聽取他人的建議  狄金森曾這樣描述生命的意義:“如果我不能彌補(bǔ)破碎的心靈,我便是徒然活著。同時(shí)我們面對的客戶性格各異,素質(zhì)層次不盡相同,如果稍有不慎就會引起客戶的不滿,他們的不滿意說明我們工作沒做到位,遇到這種情況,我們不應(yīng)一味冷處理,而是要耐心聆聽他們的抱怨和批評,讓他們把心里話說出來。面對這些對改進(jìn)我們工作有價(jià)值的信息,我們應(yīng)虛心接受,認(rèn)真反思,不斷改進(jìn)提高我們的服務(wù)質(zhì)量。二是主動(dòng)出擊,當(dāng)好參謀。在與客戶進(jìn)行溝通時(shí),我們的工作人員針對客戶的疑慮和需求,真誠面對,把所有可供選擇的電源點(diǎn)做了一個(gè)詳細(xì)的比較,并向客戶一一說明制定供電方案的原則,最終以科學(xué)詳實(shí)的方案、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)取得了客戶的理解。我們在對客戶的服務(wù)過程中要時(shí)時(shí)、事事站在客戶的角度考慮問題,要做到理解客戶、幫助客戶,以客戶所想、所急為工作出發(fā)點(diǎn)。在服務(wù)工作中,要做個(gè)有心人,認(rèn)真總結(jié)得與失,改正不好的,吸取優(yōu)秀的,努力升華自己,不斷提高業(yè)務(wù)技能?! ?. 組織保障  成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,黨政領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作親自抓,一級抓一級,層層落實(shí)。通過召開月度例會等形式,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作及時(shí)進(jìn)行分析、點(diǎn)評和制定改進(jìn)措施,從而確保了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實(shí),為行風(fēng)建設(shè)工作不斷深入、扎實(shí)的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! 译娋W(wǎng)公司對全社會公開承諾的“三個(gè)十條”規(guī)定(供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”和“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”),是企業(yè)履行三個(gè)責(zé)任,接受社會監(jiān)督的重要舉措之一。每一個(gè)電業(yè)人都要牢記: “人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,努力踐行“業(yè)至精,誠至信,情至真”的服務(wù)方針,用真情服務(wù)贏得客戶。一方面,電力工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),安全、穩(wěn)定、充足、可靠的電力供應(yīng),事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活大局。特別在局部時(shí)段電力供需矛盾突出的時(shí)候,優(yōu)質(zhì)服務(wù)更是避免矛盾激化、避免供需矛盾變成社會矛盾,贏得客戶和老百姓理解和尊重的主要手段。我們必須充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,把服務(wù)理念和服務(wù)承諾貫穿落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)際工作中,全員樹立“大服務(wù)”意識和普遍服務(wù)的觀念,努力為客戶提供充足、安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的電力。電能服務(wù)是消費(fèi)與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的,電力企業(yè)不僅要向市場與消費(fèi)者提供電能傳輸?shù)姆?wù),還要不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、新功能、新業(yè)務(wù),為市場與消費(fèi)者提供高質(zhì)量、多層次、多樣化的終身服務(wù)。  二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)面臨的問題  部分設(shè)備與“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”不適應(yīng)。比如,計(jì)劃檢修時(shí)間沒有真正從服務(wù)客戶的角度出發(fā),生產(chǎn)與服務(wù)的關(guān)系沒有完全理順,在停電預(yù)告通知上,有時(shí)還不能每個(gè)按照規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行,給客戶的生產(chǎn)帶來一定的影響,臨時(shí)性停電也常常沒有提前通知客戶,給客戶的生產(chǎn)造成了損失。如客戶在工程的設(shè)計(jì)、安裝、材料購置等消費(fèi)的知情權(quán)和選擇權(quán)問題上,有些疑問。雖然近幾年我所大部分農(nóng)電人員不斷的進(jìn)行文化知識的提升,但也有少部分年老一點(diǎn)的農(nóng)電人員文化程度屬于初中水平,無法在更深層次上的理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,在服務(wù)方面都認(rèn)為只要去搶修了,恢復(fù)了客戶的用電,其他的都無關(guān)緊要。其次是落實(shí)責(zé)任,做到組織到位?! ∫?guī)范員工行為,實(shí)現(xiàn)服務(wù)觀念的根本轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)員工的使命感?! 、?、從抓規(guī)范服務(wù)窗口的服務(wù)入手,強(qiáng)化人員管理,不斷改善營業(yè)環(huán)境,完善便民設(shè)施,要求服務(wù)人員每天進(jìn)行班前會和班后會統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,文明用語,禮貌待人。對軍烈屬、殘疾人、孤寡老人提供上門服務(wù)。加強(qiáng)與客戶溝通的渠道,實(shí)現(xiàn)了服務(wù)信息的及時(shí)傳遞,體現(xiàn)了“供電服務(wù)24小時(shí)就在客戶
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