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煤礦安全學習心得體會與總結-wenkub

2024-12-07 00 本頁面
 

【正文】 做出妥協(xié),真正的把職工安全利益放在首位,替職工維護生命健康權益,也只有這樣,才能保障職工真正脫離存在安全隱患的工作環(huán)境,安全系數(shù)也必將能夠大大增強。以20_年為例,中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布的《20_年全國煤炭工業(yè)統(tǒng)計快報》顯示,據(jù)此計算,20_年煤炭工業(yè)生產死亡總人數(shù)3210人。同樣,我們下達任務時,任務必須控制在設計能力范圍之內,并約束礦不去超能力生產,并要對超能力組織生產的行為進行處罰。我們不能一方面高喊尊重職工生命,不要帶血的GDP,另一方面,卻又提出了過多產量、利潤指標。在各種媒體上,我們總可以看到很多煤礦為了完成上級指標任務而重生產,輕安全,為了個人政治利益而一味追求生產的諸多報道。一、搞好煤礦安全生產,應從根本上處理好安全與生產的關系。保安全首先得保證足夠的安全投入,保安全首先得杜絕超能力生產。然而究竟該怎樣去解決安全與生產間的矛盾?種種現(xiàn)象表明,在某種程度上已不是煤礦企業(yè)僅靠自身就能解決了的問題。過量利潤指標的提出,包括安全成本在內的其它指標比例自然要降低。從煤炭企業(yè)方面講,要消除追求政治利益、名聲等私心雜念,以正常的運作秩序安排工作,為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個科學、合理、和諧的工作環(huán)境。那么20_年又會如何?20_年又將怎樣?如果不去從根本上解決一些問題的話,后果仍然不堪設想。三、搞好煤礦安全生產,重點部位既要可靠的設備又要可靠的人。另一方面,采用新技術、新制備固然重要,但技術先進并不一定體表著絕對可靠,加之礦井環(huán)境惡劣,設備運行效果本來就要大打折扣,我們不能把自己的生命安全息數(shù)交由幾臺電子產品掌控,而應該同時在重點崗位安排一些責任強、技術高的職工,把我們傳統(tǒng)的檢測手段延續(xù)下來,進一步完善強化起來,設備和人兩方面的作用不能有任一方的輕視和缺失,雙管齊下,真正做好重點崗位、重點部位的安全工作,徹底杜絕群體性、災難性事故的發(fā)生。想想為了煤礦的安全生產,各級政府又是規(guī)定、又是禁令,各煤炭企業(yè)的規(guī)章制度、標準要求更是包羅萬象,然而落實的程度如何,取得的實際效果如何,往往離制定各種規(guī)章制度時的要求相距甚遠,換句話說,我們現(xiàn)在的安全工作被動,從某種意思上說,我們并不是輸在技術上、方法上,而是輸在沒有按照既定的方法去落實上。做為被檢查單位,不要光拿出好的一面接受檢查,這從本質上本來就是與檢查的初衷相違背的,而是要敢于把問題暴露出來,力求通過檢查這一方式,把存在的問題處理掉。當今社會,科學發(fā)展日新月異,設備更新?lián)Q代間隔急速縮短,必然要求有一支高素質的職工隊伍與這相適應,加之從事煤礦工作的隊伍與其它行業(yè)相比,從業(yè)人員受教育程度相對較低,加強培訓工作更顯必要。在安全生產上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議、隱患排查治理、質量評價、獎懲等制度160余項。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā),落實和推進好“安全第一”理念,使生產安全服從于生命安全。煤礦安全學習心得體會與總結范文3今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,今年安全月主題是“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”。無危則安,無損則全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。作為一名職工,就更應該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康。有“責任重于泰山”的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題。三、要有系統(tǒng)的管理理論,提高安全管理業(yè)務水平,促進安全管理科學的發(fā)展。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。讓我們共同努力,心存安全。聯(lián)想起剛剛發(fā)生的_煤礦機械傷人一事和去年_煤礦的機械
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