招聘專員工作計劃范文(已修改)
2024-12-06 23:24 本頁面
【正文】 招聘專員工作計劃范文 根據(jù)公司現(xiàn)階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃，制定招聘專員工作計劃?！ ≌衅笇T工作計劃范文一 一、人員調(diào)配管理本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作?！ 「鶕?jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項目投運后，能夠正常的安全經(jīng)濟運行?！ 「鶕?jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。 二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度重點做好20xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進一步運作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人
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