【正文】 抓黨建述職評議考核抓黨建述職評議考核篇一　　一、全鎮(zhèn)基本情況　　我鎮(zhèn)位于長江北岸，距奉節(jié)新縣城80公里，轄3個社區(qū)居民委員會，15個行政村。全鎮(zhèn)有40個黨支部，其中村支部委員會15個，社區(qū)支部3個，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位支部18個，產(chǎn)業(yè)支部3個(中共草坪農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司支部委員會、中共竹園鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會)，流動黨支部1個(中共竹園鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)群體廣東東莞支部委員會)。全鎮(zhèn)共有黨員1287人(其中女黨員160人)，預(yù)備黨員92人，入黨積極分子92人，截止20xx年5月流動黨員共151名(其中女黨員13人)，新經(jīng)濟(jì)社會組織黨員107人，%。全鎮(zhèn)共有工作人員101人，其中科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部12人，副處級干部5人。20xx年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值61271萬元?！　《⒐ぷ鏖_展情況　　(一)以建設(shè)六大體系為載體，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局　　一是依托產(chǎn)業(yè)共建立3個產(chǎn)業(yè)黨支部。通過產(chǎn)業(yè)組織的積極帶動，推動了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！　《羌訌?qiáng)城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理。制定了《竹園鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》。實(shí)行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯(lián)系，簽訂共管協(xié)議，明確雙方職責(zé)，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎(chǔ)上，兩地雙管、責(zé)任共擔(dān)。建立互訪通報機(jī)制，就流動黨員兩地雙管工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯(lián)一次、每年互訪一次的工作機(jī)制，增進(jìn)相互間的了解，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)系，研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進(jìn)行督促檢查，將有關(guān)情況記錄在黨員活動證上，實(shí)行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應(yīng)幫助解決流動黨支部的活動地點(diǎn)、負(fù)責(zé)流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應(yīng)做好后勤保障工作，關(guān)心空巢老人、留守兒童的生活，解決好外出黨員的土地流轉(zhuǎn)問題和當(dāng)前林權(quán)登記等相關(guān)問題，并利用流動黨員熱線電話(800512371)互通信息、隨時了解流動黨員情況?！　￠_展流動黨員勤勞致富能手和遵紀(jì)守法黨員評選活動，幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機(jī)關(guān)黨員1+1幫扶困難黨員的幫扶機(jī)制，籌集了10000元的幫扶資金，并為50名困難黨員技術(shù)培訓(xùn)和參加就業(yè)提供援助。　　我鎮(zhèn)對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會，積極倡導(dǎo)外出流動黨員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，增強(qiáng)流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽(yù)感，并在土地融資等方面給予政策支持。龍?zhí)洞辶鲃狱h員林術(shù)平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉(xiāng)，新建成龍?zhí)缎蓍e山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實(shí)解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務(wù)工人員的就業(yè)問題，帶動和促進(jìn)了竹園經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！　∪遣扇‰p向互動，探索建立城鄉(xiāng)合作的互幫互助機(jī)制。組織城鎮(zhèn)周邊經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好的5個村和5個偏遠(yuǎn)貧困村結(jié)成幫扶對子，4個縣屬部門黨組織和13個鎮(zhèn)屬單位黨組織與支部開展了聯(lián)線活動。　　開展了三進(jìn)三同三個一黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉活動，中層以上黨員干部每月堅持進(jìn)村入戶，吃住在農(nóng)戶家中，并參與勞動，時間不得少于兩天。結(jié)合開展干部大走訪攻堅行動，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)村走訪率達(dá)100%。走訪企業(yè)15戶。幫助企業(yè)、村居、困難群眾解決實(shí)際問題50余件(次)。近兩年來，無到市、進(jìn)京上訪事件?！　?二)認(rèn)真落實(shí)三萬計劃　　。20xx年分配到我鎮(zhèn)的大學(xué)生村官共3名，20xx年分配有4名。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行不截留大學(xué)生村官的規(guī)定，加強(qiáng)對大學(xué)生村官的日常工作管理，制定了村官管理辦法，建立健全學(xué)習(xí)、工作、管理、教育、培養(yǎng)、考核、任用等制度。分別落實(shí)7名鎮(zhèn)黨委成員對7名大學(xué)生村官實(shí)行一對一傳、幫、帶。去年安排的3名大學(xué)生村官已經(jīng)取得了較好的效果，如草坪村大學(xué)生村官為民辦了10件實(shí)事，岔河村大學(xué)生村官積極為村民做好8項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，作用得到了有效發(fā)揮?！　　Ｎ益?zhèn)按照要求共選派了支農(nóng)人員7名。一是引導(dǎo)先進(jìn)理念。用先進(jìn)的經(jīng)營、管理理念引導(dǎo)村干部解放思想、更新觀念，使其在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)頭雁、排頭兵作用。二是加大農(nóng)業(yè)新品種、規(guī)?；N植的引進(jìn)推廣力度。建立了竹園鎮(zhèn)北部谷物種植合作社，推廣了馬鈴薯5號，水稻花香7號，玉米東單80號等多個新農(nóng)作物品種。同時在建設(shè)村引資建立了