開除通知(范文)(15篇)(已修改)
2024-12-06 23:08 本頁面
【正文】 開除通知(范文)(15篇) 開除通知(范文) 第1篇： 物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)： 鑒于您在無故毆打____，辱罵領導，且年齡較等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。依據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。 請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律職責的權利。 特此通知。 辦公室 ______年______月______日 開除通知(范文) 第2篇： ______： 鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。依據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。 特此通知。 ______年______月______日 開除通知(范文) 第3篇： 先生小姐： 因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。 請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。 XXX有限職責公司 行政人事部 XX年XX月XX日 開除通知(范文) 第4篇： ______： 鑒于您在本工地下班期間，外
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