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監(jiān)察部年終工作總結(jié)范文模板大全(10篇)(已修改)

2024-12-06 22:47 本頁面
 

【正文】 監(jiān)察部年終工作總結(jié)范文模板大全(10篇)  今年以來,我委紀檢組認真貫徹盛市紀委和省經(jīng)貿(mào)委紀檢監(jiān)察工作會議和有關(guān)文件精神,結(jié)合本委實際,創(chuàng)新工作機制,規(guī)范行政行為,加大源頭上反腐倡廉工作,取得明顯成效。截止目前,全市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起的違法違紀案件,干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入,機關(guān)辦事效率提高,為經(jīng)貿(mào)事業(yè)持續(xù)健康提供了有力保障?! ∫弧巹?chuàng)“五強班子”,規(guī)范從政行為?! 〗衲瓿?,市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“實踐三個代表,爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作,委班子專題研究,制定實施方案,按照“勤學(xué)善思,理想堅定,政治信念強;與時俱進,思想解放,創(chuàng)新能力強;勤政務(wù)實,勇于實踐,實干精神強;團結(jié)協(xié)調(diào),維護大局,民主觀念強;牢記宗旨,艱苦奮斗,廉潔意識強”的要求,切實加大班子隊伍建設(shè)的力度和步伐,為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了表率作用。  統(tǒng)一認識,增強班子合力。我們把“五強班子”建設(shè)作為增強班子合力的大事來抓,不走過場,不流于形式,營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足,提意見,同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關(guān)單位對我委“五強班子”建設(shè)的意見、建議和希望,把收集的意見整理歸納成條,逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設(shè)中全委共收集到各方反饋意見23條?! ≌J真整改,解決突出問題。根據(jù)群眾意見,我們重點解決了三方面的問題:  一是解決好班子、隊伍自身存在的作風(fēng)方面的不足,比如班子成員深入基層調(diào)查研究不夠、辦事效率不高、整體活力不強等問題;  二是解決好機改后的遺留問題,比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;  三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題,主要是理順行業(yè)管理體制,加強服務(wù)協(xié)調(diào)職能,建立中小企業(yè)擔(dān)保體系,成立煤炭技術(shù)服務(wù)中心等?! 〗ㄕ铝⒅?,規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中,我委根據(jù)變化了的情況,對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善,并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上,三易其稿,匯編裝訂成冊,人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事,出了紕漏,照章懲罰?! 《㈤_展“六講六賽”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。  在加強班子建設(shè)的同時,我們重視調(diào)動職工的主觀能動性,注意引導(dǎo)職工限度地發(fā)揮作用,使我委職工面貌昂揚奮進,機關(guān)氣氛一派生機勃勃?! 〖訌娐毠そ逃6ㄆ诓欢ㄆ诘卣匍_職工大會,學(xué)習(xí)傳達國家、省和市上重要文件精神,引導(dǎo)職工加強思想修為,  著力建設(shè)一支思想先進、政治過硬的`經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用,組織職工學(xué)習(xí)法律知識、業(yè)務(wù)技能,還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式,不拘一格提升職工水平,特別制定《職工專業(yè)培訓(xùn)制度》,鼓勵和支持職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)歷層次?! ¢_展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治,比立場信仰,賽大局觀念;講學(xué)習(xí),比進去精神,賽業(yè)務(wù)能力;講正氣,比遵章守紀,賽協(xié)作精神;講 法治,比學(xué)法用法,賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新,比實干巧干,賽工作實績;講奉獻,比文明服務(wù),賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去,我們注重階段性的總結(jié)表彰,量化評優(yōu)標準,突出的先進的予以獎勵,敷衍的漠視的予以懲戒?! 娀繕斯芾怼N覀儼涯繕斯芾碜鳛橐豁梽傂匀蝿?wù)來抓,全年目標經(jīng)委務(wù)會確定后,逐級分解到科室和個人頭上,嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié),寫成書面材料交考核小組總評,逗硬獎懲?! 栏褙?zé)任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責(zé)任制》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究試行辦法》等規(guī)定,加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中,因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的,依法予以糾正,并對負有錯案責(zé)任的行政執(zhí)法人員予以追究,絕不手軟。  三、建立“三項制度”,落實發(fā)展保障?! ↑h風(fēng)廉政責(zé)任制度。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務(wù)、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來,做到工作一起部署,任務(wù)一起安排,檢查一起進行,考核一起落實。二是分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。全委黨風(fēng)廉政建設(shè)由黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任,紀檢組長承擔(dān)第二責(zé)任,黨組成員按分工承擔(dān)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負責(zé)人承擔(dān)所在科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任。同時,黨組書記要與黨組成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨組成員要與所分管的科室負責(zé)人簽訂責(zé)任書,并制作警示牌,做到履行黨風(fēng)廉政責(zé)任警鐘長鳴。  政務(wù)公開制度?! ∫皇沁m時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責(zé)、目標任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)成員及其分工相對固定,根據(jù)情況適時調(diào)整;有關(guān)重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務(wù)和政務(wù)服務(wù)隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新?! 《枪_重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目,應(yīng)按規(guī)定程序,經(jīng)委班子成員集體研究后公開?! ∪鞘讍栘?zé)任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責(zé)任人,出了問題,按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話,聽取群眾意見,及時答復(fù)和督促落實?! ”O(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理:  一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的直接監(jiān)督。要求黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人與各責(zé)任對象開展廉政談話和誡勉談話,并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理,對違紀違規(guī)苗頭及時制止,對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。  二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用,對重點、熱點及敏感性工作,要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室,先給予警示告誡,并開展不定期的檢查和抽查?! ∪侵匾暩刹柯毠ず蜕鐣鹘绲谋O(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議,重視來信來訪案件線索,重視社會各界的輿論反饋,對群眾的來信來訪,檢舉揭發(fā),我們認真對待,高度重視,全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度,在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的偏差,并及時修訂和完善對策,堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索,查處腐 敗行為?! ∷?、狠抓“四項工作”,務(wù)求工作實效。  “企廉”工作。一是突出工作重點,落實任務(wù)。全市專題召開了“企廉”工作專題會議,安排部署了全年任務(wù)和重點。市委、市紀委領(lǐng)導(dǎo)對“企廉”工作也提出了明確要求?! 《欠e極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會,要求把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,就領(lǐng)導(dǎo)干部“五風(fēng)”方面存在的問題接受群眾評議,在與群眾的溝通中解決問題?! ∪菑娀?jīng)濟責(zé)任審計制度,對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反腐 敗工作機制,特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題,建立健全管理制度,做到規(guī)范運作?! ∑髽I(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施,強力治亂減負?! ∫皇钦?wù)公開,服務(wù)企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限,發(fā)揮行政服務(wù)中心作用,簡化企業(yè)辦事程序,提高效率,實施明白卡制度,公開收費項目,制發(fā)收費明白卡。  二是清理政策,優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折,保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi),該取消的全部取消,不設(shè)置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目,重申取消13項不合理收費,實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī),修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策?! ∪羌訌姸睫k,實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查,并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務(wù)行業(yè)進行民主評議,對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負擔(dān)規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查,并督查督辦?! ⌒旁L和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪,對上級有關(guān)部門交辦查處的信件,盡快核查結(jié)案上報,對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件,以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督,避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題,指派專人明察暗訪,形成書面材料,根據(jù)實際情況,做出相應(yīng)處理。同時,指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類,上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來,我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落,事事有結(jié)果?! 〖o檢隊伍自身建設(shè)。堅持半月一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每次學(xué)習(xí)確定一個主題,每個主題由一名紀檢干部主講;要求每個紀檢干部每年寫出有較高水平的調(diào)研文章或理論文章1—2篇;  要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀律,時刻自盛自警、自勵,約束自我行為,按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,從嚴要求下屬、配偶和子女,確保自身沒有違紀行為,確保不出現(xiàn)責(zé)任范圍內(nèi)的違紀事件?! 〗衲晟习肽暌詠?,在縣紀委和局黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐 敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署,以打基礎(chǔ)、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標,結(jié)合開展“兩學(xué)一做”教育,嚴明紀律,把握導(dǎo)向,注重監(jiān)督,精細部署,扎實推進各項工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:  一、強化制度管理,推進作風(fēng)建設(shè)  持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初,召開全局干部職工大會,學(xué)習(xí)傳達中央、省委、常德市委和縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)的一系列文件精神和要求,特別是《黨章》、《廉潔準則》、
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