后勤服務(wù)中心20xx年工作計劃(已修改)
2024-12-06 22:42 本頁面
【正文】 后勤服務(wù)中心2019年工作計劃 【篇一】 20xx年是深化改革的關(guān)鍵之年，也是新區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后的第一年。中心將按照黨工委的部署和要求，緊緊圍繞新區(qū)的工作重心，落實“大后勤”服務(wù)理念，按照“思想先行、保障高效、服務(wù)規(guī)范、成本降低”的工作思路，加強督促檢查，突出抓好思想教育、作風建設(shè)、精細化管理、規(guī)范化服務(wù)等工作，努力把后勤工作做到讓新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。主要抓好以下幾個方面： (一)加強思想政治建設(shè)，繼續(xù)深入踐行群眾路線 加強思想政治建設(shè)，深入學(xué)習總書記系列重要講話，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，把握大局，明確方向，引導(dǎo)黨員干部增強政治定力和責任擔當。在日常工作當中，深入踐行群眾路線教育實踐活動，堅定群眾觀點，樹立“前臺意識”，認真查擺工作中存在的問題和難點，不斷進行改革和創(chuàng)新，完善工作標準，促進后勤服務(wù)更加規(guī)范，切實提高后勤服務(wù)質(zhì)量?！ ?二)不斷創(chuàng)新隊伍管理方法，促進隊伍素質(zhì)能力提升 堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，深入創(chuàng)建“五好班子”，以勤政務(wù)實、敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，破解面臨的困難和問題。不斷創(chuàng)新隊伍管理方式方法，完善用人選人機制，健全業(yè)務(wù)主辦崗位相關(guān)機制，培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍，保持生機和活力。注重發(fā)
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