農民工簡易勞動合同范本(已修改)
2025-12-01 06:40 本頁面
【正文】 農民工簡易勞動合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 性別：___________________________ 出生年月：_______________________ 現(xiàn)住址：_________________________ 身份證號碼：_____________________ 為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同?！ 〉谝粭l勞動合同期限 本合同期限類型為_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止?！ 〉诙l工作內容 甲方根據工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________?！ 〖追礁鶕ぷ餍枰?，經雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種或崗位?！ 〉谌龡l勞動保護和勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育?！ 〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護?！ ∫曳皆诠ぷ鬟^程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。 團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格?！ 〉谒臈l工作時間和休息、休假 甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ 〖追綉磭乙?guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天?！ ≡趪曳ǘü?jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。 第五條勞動報酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。 甲方支付工資報酬的支付周期為______________，支付時間為_______支付標準為______________?！ 〖追街Ц督o乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______?！ 》且曳皆蛟斐梢曳酵９さ模追奖仨毎串?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費?！ 〉诹鶙l保險福利 甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)?！ ∫曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動紀律 甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章?！ ∫曳綉袷貏趧蛹o律，服從甲方的管理?！ 〉诎藯l勞動合同終止與解除 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明?！ 〉诰艞l雙方約定的其它事項 ?。ú坏眠`反國家有關法律、法規(guī)） ____________________________________________________________________________________ 第十條違約責任 甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25％的賠償費用。 ?。?）克扣或者無故拖欠乙方工資的； ?。?）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的； ?。?）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的； ?。?）解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?； ?。?）造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的?！ 〉谑粭l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效?！ 〖追剑篲_________________乙方：__________________ ______年______月______日______年___
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