農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本(已修改)
2024-12-06 06:40 本頁(yè)面
【正文】 農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 性別：___________________________ 出生年月：_______________________ 現(xiàn)住址：_________________________ 身份證號(hào)碼：_____________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 本合同期限類型為_(kāi)________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止?！ 〉诙l工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________________________。 甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位?！ 〉谌龡l勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。 甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品?！ 〖追奖仨毟鶕?jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)?！ ∫曳皆诠ぷ鬟^(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ F(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?！ 〉谒臈l工作時(shí)間和休息、休假 甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ 〖追綉?yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假?！ 〉谖鍡l勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放?！ 〖追街Ц豆べY報(bào)酬的支付周期為_(kāi)_____________，支付時(shí)間為_(kāi)______支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____________?！ 〖追街Ц督o乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_(kāi)______?！ 》且曳皆蛟斐梢曳酵９さ?，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)?！ 〉诹鶙l保險(xiǎn)福利 甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_______保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ ∫曳揭蚬へ?fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谄邨l勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章?！ ∫曳綉?yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理?！ 〉诎藯l勞動(dòng)合同終止與解除 勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明?！ 〉诰艞l雙方約定的其它事項(xiàng) ?。ú坏眠`反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)） ____________________________________________________________________________________ 第十條違約責(zé)任 甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25％的賠償費(fèi)用?！ 。?）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的； ?。?）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； ?。?）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的； ?。?）解除勞動(dòng)合同后，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?； ?）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的?！ 〉谑粭l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！ 〖追剑篲_________________乙方：__________________ ______年______月______日______年___
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