公司優(yōu)秀黨員代表發(fā)言材料(已修改)
2025-12-01 05:22 本頁(yè)面
【正文】 公司優(yōu)秀黨員代表發(fā)言材料 公司優(yōu)秀黨員發(fā)言材料 各位領(lǐng)導(dǎo)同事：大家好！ 今天有幸和大家坐在一起共同慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨xx歲生日，這是我的榮幸，根據(jù)公司黨委的安排，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我近來的工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)： 一、當(dāng)好老大哥 xx公司黨支部班子是xx年新組合的一個(gè)年青班子，管理人員除我之外都是70后，當(dāng)時(shí)年齡最大的35歲，最小的30歲，而我比她們都要大10多歲，她們做管理工作時(shí)間都不長(zhǎng)，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作方法有些隨意性，如何帶好這支隊(duì)伍，是我這做黨員老大哥首先要考慮的問題。從我搞管理工作三十多年的經(jīng)驗(yàn)來看，一是放手讓年輕人去干。因?yàn)?，年輕人有思想，有活力，有闖勁，進(jìn)取心強(qiáng)。比如，白xx站長(zhǎng)，在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間不長(zhǎng)，但他管理大膽，工作仔細(xì)，雖然有些方法不太成熟，但總體思路正確，不影響大局。就讓他去抓去管，對(duì)存
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