黨員干部違紀違法典型案例警示錄學習感悟三篇(已修改)
2024-12-06 00:44 本頁面
【正文】 《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》學習感悟三篇《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》學習感悟(一) 看完這本《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》(以下簡稱為警示錄)，我感觸良多。書中的9位領(lǐng)導干部有不少曾經(jīng)是被組織肯定、被群眾信任的好同志，但最后都因自身的原因迷失了方向，喪失了黨性，在貪污腐敗的路上越走越遠。到底是什么導致他們走向違法犯罪的道路呢?總結(jié)這些典型案例中的共同點或許能找到其中的答案?！ ∫?、理想信念不堅定。習近平總書記說過：“從政就不要想發(fā)財”。我們把公務員稱為“人民公仆”，這意味著我們在思想上須懷著崇高的理想。意味著我們所從事的是一個為人民謀福祉的偉大事業(yè)。意味著我們不得不舍棄個人的一些利益。警示錄中違法違紀的領(lǐng)導干部無不在理想信念的問題上出現(xiàn)了偏離。一個人的理想信念發(fā)生了轉(zhuǎn)移，由一心為公辦事轉(zhuǎn)變?yōu)橐恍臑榧恨k事，也就無法安心工作，也就失去原本理想應有的底線，那么做出違反違紀的行為也不過是遲早的問題。秦玉海對攝影的追名逐利、王敏對奢靡生活的欲罷不能、朱福林對政治學習的毫無興趣、劉家坤對婚外情的欲壑難填無不體現(xiàn)了這一點。 二、行政權(quán)力過度干預微觀經(jīng)濟活動。當本該由市場調(diào)控完成的事情卻受著行政權(quán)力的限制的時候，市場的作用就顯得其次而行政權(quán)力成為最終門坎。在這一環(huán)境下，企業(yè)能否順利生存下來取決于能否越過這個“坎”。權(quán)力尋租就此產(chǎn)生，貪污腐敗就此開始。行政權(quán)力的過度干涉導致另一個更嚴重的問題是，企業(yè)將無心做強做大、提高核心競爭力。這樣對整個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟的傷害將是巨大的?！ ∪?、對高官的監(jiān)管乏力。在蘇榮案中有一句話言簡意賅地概括了這一問題：“蘇榮的問題社會上早有反映，但上級發(fā)現(xiàn)不了、同級不敢監(jiān)督、下級不敢抵制，群眾不敢言、不敢怒”。在監(jiān)管乏力的問題上背后深層次的原因是高官的權(quán)力過大。導致蘇榮案在監(jiān)管上出現(xiàn)問題的原因，一是來自蘇榮本身培養(yǎng)團團伙伙，用人唯親唯順。二是蘇榮權(quán)力過分集中，影響到企業(yè)及群眾的方方面面。三是缺乏有效的監(jiān)管。 20xx年奧運會的主題是“同一個地球，同一個夢想”
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