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20xx教育培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(已修改)

2025-11-30 22:13 本頁(yè)面
 

【正文】 2019教育培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)  20xx教育培訓(xùn)學(xué)校工作總結(jié)(一)  20xx年在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx圓滿的完成了招生任務(wù),教學(xué)任務(wù),行政后勤管理任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)本年工作作出總結(jié):  一、20xx年招生工作的經(jīng)驗(yàn)和不足  20xx年xx分校共招大專(zhuān)和中專(zhuān)學(xué)生355人,其中中職294人,大專(zhuān)61人,短期23人。超額完成了20xx年計(jì)劃招生300人的任務(wù)。20xx年xx分校主要成功的作法是:  ,20xx年秋招結(jié)束后,及時(shí)對(duì)20xx年招生工作進(jìn)行安排部署,對(duì)赤峰各旗縣區(qū)的中學(xué)進(jìn)行詳細(xì)分析,進(jìn)行分類(lèi)?!  ⒓?xì)致分類(lèi),把成熟的、目標(biāo)學(xué)生多的學(xué)校作為重中之重,對(duì)這些學(xué)校一線班主任,分學(xué)校集中組織座談,引導(dǎo),確定招生策略,統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步伐,積極配合制定操作流程,及時(shí)對(duì)接學(xué)生信息?! ?duì)新開(kāi)發(fā)的學(xué)校,根據(jù)人脈資源狀況,選擇一線代理,由招生校長(zhǎng)和招生專(zhuān)員出面,由我們提出思路,和代理老師進(jìn)行溝通,組織一線班主任進(jìn)行座談,即是宣傳,也是操作?! ?duì)20xx年效果不理想的學(xué)校,分清不同情況,能繼續(xù)合作的重點(diǎn)選好代理,該放棄的,必須干凈利落?! ?0xx年我們開(kāi)拓了xx縣的招生市場(chǎng),首先對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,了解有關(guān)職業(yè)教育的招生政策,和各職業(yè)院校招生情況,與xx縣八所中學(xué)建立聯(lián)系,選擇了一線代理,并在20xx年秋季招生中取得一些業(yè)績(jī)。  (三)我們與52所中學(xué)建立了聯(lián)系,能夠進(jìn)班宣講的23所,能夠直接進(jìn)校和班主任聯(lián)系的18所,其余的都是由代理去做?! ?四)做好目標(biāo)學(xué)生的后期維護(hù)工作,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,家長(zhǎng)和學(xué)生思想變化比較大,目標(biāo)學(xué)生的維護(hù)尤其重要,要及時(shí)與家長(zhǎng)和學(xué)生做好日常聯(lián)絡(luò)工作,與目標(biāo)學(xué)生建立信任關(guān)系,是我們招生成功經(jīng)驗(yàn)之一。  二、20xx年教學(xué)部門(mén)的工作總結(jié)  在學(xué)院、冶金系的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立了一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)的工作思路,即常規(guī)教學(xué)為中心,車(chē)間實(shí)訓(xùn),學(xué)生管理為基本點(diǎn)。我專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持立德樹(shù)人,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力。全體教師以滿腔的工作熱情、高度的責(zé)任心、開(kāi)拓創(chuàng)新的理念,投入到工作中,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做好學(xué)生管理,努力完成學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃?,F(xiàn)將年度的主要工作情況總結(jié)如下。  ,不斷提高自身素養(yǎng)  認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,夯實(shí)理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識(shí),更新理念,提高自己的工作水平,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。  ,認(rèn)真完成本職工作  在工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校里的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情飽滿、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn)斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用?! ?,不斷提升業(yè)務(wù)水平  我深知在社會(huì)發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成本職工作,更好的為學(xué)校服務(wù)。為了不斷提高自身技能,教師們從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在工作中虛心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效率。    原有的教學(xué)板塊在課程編排上會(huì)使部分老師待崗,使待崗教師增加,優(yōu)良師資會(huì)浪費(fèi),經(jīng)過(guò)整改教師無(wú)待崗,整改如下:  把教學(xué)大板塊分解成教學(xué)小版塊,平行授課形式,這樣當(dāng)一個(gè)班上鈑金課或美容課時(shí),機(jī)電老師就不會(huì)待崗,也就是說(shuō)主講課老師不是哪個(gè)班的主講課老師,一個(gè)主講課老師可以給所有班級(jí)上課?! ∫粚?zhuān)多職,不設(shè)立專(zhuān)職班主任,班主任管理班級(jí)的前提下必須講課,沒(méi)有授課能力的學(xué)校培養(yǎng),培養(yǎng)不合格的給予勸退?! “嘀魅我煌弦恍问剑幸恍├蠋熤v課水平?jīng)]問(wèn)題,但是管理能力不行,不能擔(dān)任班主任一職,這樣就讓一些有能力的班主任可以帶一個(gè)一年以上的老班和一個(gè)新班,這樣節(jié)省師資力量?! ?shí)訓(xùn)教師人數(shù)如果緊缺,在班級(jí)上文化課時(shí),此班級(jí)主講課老師歸車(chē)間調(diào)配,在本班級(jí)上實(shí)訓(xùn)課時(shí)本班主講課老師必須帶組,除分組實(shí)訓(xùn)外?!   ∽⒅亟虒W(xué)安全和學(xué)生管理安全,措施如下:  定期安全檢查,消防栓,滅火器,電路,并做相關(guān)記錄?! ∨e升機(jī)每天檢查并做安全檢查記錄,車(chē)輛舉升后放置安全馬鐙(自己焊接安全馬鐙),放置車(chē)輛從舉升機(jī)滑落或由于機(jī)械問(wèn)題落車(chē)?! ≡O(shè)備間放置消防沙,需水桶等安全設(shè)施,并專(zhuān)人管理設(shè)備間。有安全隱患的地方全部張貼安全標(biāo)識(shí),正門(mén)走廊右側(cè)安全疏散通道平面圖?!   〕闪⒍讲樾〗M,每天最少巡查兩次,主要監(jiān)督檢查老師上課情況,學(xué)生請(qǐng)假情況,上課有無(wú)學(xué)生睡覺(jué),玩手機(jī),不專(zhuān)心聽(tīng)講現(xiàn)象,有效提高了學(xué)生上課紀(jì)律?! ∶恐軐W(xué)生科組織兩次搜查管制刀具,大功率用電器檢查?! ≈蛋嘟處熋客肀仨氀膊閮蓚?cè),并填寫(xiě)檢查記錄表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并跟蹤后續(xù)問(wèn)題?! 「靼嗉?jí)愛(ài)惹事的學(xué)生要有備案,班主任要實(shí)時(shí)跟蹤該學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行蹤。經(jīng)常和該學(xué)生談話,修正扭曲思想?! ∮闷髽I(yè)管理的模式管理班級(jí),每個(gè)班級(jí)以企業(yè)命名,這樣會(huì)使學(xué)生畢業(yè)后很快融入企業(yè)管理模式?!   ≡鰪?qiáng)學(xué)生的素質(zhì)教育和感恩教育。每周要開(kāi)一次素質(zhì)或感恩主題班會(huì)。讓學(xué)生懂得感恩。  三、行政后勤20x
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