就業(yè)培訓中心工作總結(已修改)
2025-11-29 06:25 本頁面
【正文】 就業(yè)培訓中心工作總結 *****年，在主管部門的關心支持幫助下，*****勞動就業(yè)培訓中心，以“誠信、守法、創(chuàng)新”為開展培訓工作的原則，以提高勞動者素質為目的，以為勞動者求職服務、為農村剩余勞動力轉業(yè)就業(yè)服務、為下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)服務為重點，在培訓開發(fā)、課程設計、培訓組織內部管理等方面取得了長足發(fā)展 一、工作成果 *****年度，就業(yè)培訓中心共組織各類培訓班42期，其中下崗失業(yè)職工二轉業(yè)轉崗培訓5期，參加受訓人員180多人次。農村剩余勞動力異地轉業(yè)就業(yè)培訓25期，參加受訓人員2300人，農村勞動力職業(yè)技能培訓(電動縫紉)12期，參加受訓人員480人。培訓中心還配合勞動力市場和職業(yè)介紹所組織各種類形的現場招聘會12期，幫助1200多名農村剩余勞動力和226名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現就業(yè)，安置了124名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。 二、工作方法 在組織開展的各類培訓活動中，就業(yè)培訓中心特別注重培訓的針對性和適用性：就準備參加勞務輸出的農民工而言，就業(yè)培訓中心組織培訓的內容，主要是針對農民處出務工的思想顧慮多，缺乏處出打工基本常識的特點，把培訓的重點放在思想發(fā)動、政策宣傳、務工指南和依法維護自身合法權益等方面。就外出務工有一定經驗的外出務工人員，
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