鎮(zhèn)干部教育培訓工作計劃與鎮(zhèn)度重點鎮(zhèn)建設實施方案匯編(已修改)
2024-11-26 00:33 本頁面
【正文】 鎮(zhèn)干部教育培訓工作計劃與鎮(zhèn)度重點鎮(zhèn)建設實施方案匯編第 6 頁 共 6 頁鎮(zhèn)干部教育培訓工作計劃為進一步深化基層組織建設，提高基層干部理論素養(yǎng)、政策水平和工作能力，增強服務群眾的意識和本領，按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的要求，現(xiàn)結合實際，特制定如下培訓計劃：一、培訓目標以提高村（社區(qū)）干部、大學生村官、年輕干部的整體素質為重點，增強培訓的針對性和實效性。以理論為基礎，開展綜合教育、班子建設、組織協(xié)調、黨風黨紀、自身素養(yǎng)等培訓，更新全鎮(zhèn)干部的知識結構，提高政策理論水平，增強服務意識、法制意識、團隊意識和組織協(xié)調能力，建設一支政策理論水平高，服務能力強，模范作用好，作風正派、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的高素質干部隊伍，為經濟社會發(fā)展提供人才保證和智力支持。二、培訓類型和方式根據(jù)各個時期的任務和崗位職責，有計劃的分類別、分層次、多方位、多渠道進行培訓。切實提高全鎮(zhèn)干部理論政策水平和科學領導能力。（一）培訓類型及對象基礎培訓：主要對村（社區(qū)）干部和大學生村官進行培訓。任職培訓：對于新任職的村（社區(qū)）干部、新聘用的大學生村官、新聘用的事業(yè)人員和新錄用的公務員進行任職培訓。提高培訓：對30歲以下的年輕干部（包括事業(yè)人員、大學生村官）進行培訓以及鎮(zhèn)、村級后備干部進行培訓。
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