林業(yè)局完善招商引資工作意見與林業(yè)局富民行動工作總結(jié)報告匯編(已修改)
2024-11-23 04:34 本頁面
【正文】 林業(yè)局完善招商引資工作意見與林業(yè)局富民行動工作總結(jié)報告匯編第 9 頁 共 9 頁林業(yè)局完善招商引資工作意見一、分解落實責任目標 年初，將縣下達的跨越發(fā)展各項目標和市、縣下達的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村方面（林牧業(yè)）目標任務(wù)分解落實到班子成員和相關(guān)部門。班子成員和相關(guān)部門要將目標任務(wù)進行細化、量化、具體化，將目標任務(wù)細化分解到實實在在的項目上，明確具體任務(wù)，具體指標，具體措施和時序進度，形成可操作、可檢查、可追蹤、可考評、可問責的推進機制，確保目標真正落到實處。 二、明確招商引資任務(wù) 根據(jù)縣跨越發(fā)展目標和招商引資任務(wù)的要求，每個單位招商引資的年度目標任務(wù)為：完成一個固定資產(chǎn)投資超3000萬元的工業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品加工項目；力爭完成一個固定資產(chǎn)超億元的項目（具體任務(wù)見附表1）。縣下達我局XX年招商引資目標任務(wù)（具體見附表2）。 三、實行掛鉤幫扶制度 班子成員和相關(guān)部門實行掛鉤幫扶工業(yè)企業(yè)制度。 （一）掛鉤幫扶的工業(yè)企業(yè)。（具體見附表3） （二）掛鉤幫扶的要求 按照縣“361”誠信幫辦服務(wù)的要求，為企業(yè)和項目搞好幫辦服務(wù)工作； 要確?？h下達的掛鉤幫扶企業(yè)各項主要經(jīng)濟指標和各項任務(wù)的完成； 要確實幫助企業(yè)解決問題。每月到掛鉤幫扶企業(yè)不少于3次，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)解決和協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾和問題； 要為企業(yè)和項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行一站式、零障礙服務(wù)； 要幫助企業(yè)制訂發(fā)展計劃。鼓勵企業(yè)盤活存量、提高增量、新上產(chǎn)品、技改擴能、增資擴股、轉(zhuǎn)型升級等。 四、廣泛收集招商信息 （一）全面調(diào)查摸底 在全系統(tǒng)廣大干部職工中全面開展各類在外關(guān)系的調(diào)查摸底工作，制訂調(diào)查摸底表格，印發(fā)給全體干部職工，每個同志要積極提供在外關(guān)系。對大家提供的各類關(guān)系進行梳理篩選，確定名單，編印成冊（表），作為招商引資對外關(guān)系的參考。 同時，對排定的在外關(guān)系人員名單，明確相關(guān)人員負責。相關(guān)人員每月要按照“四個一”開展工作，即打一個問候電話，發(fā)一條幫忙短信，做一次宣傳推薦，并邀請客商來一次考察，對其中重要人士由局領(lǐng)導分工負責。 （二）提供有價值的信息 局屬各單位、各部門每年按照時間進度提供有價值項目信息不少于6條。有價值的項目信息須達到以下“四有”要求： 有信息對
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