員工住宿管理規(guī)定(已修改)
2025-05-30 08:17 本頁(yè)面
【正文】 第一章 總 則 第一條 為了強(qiáng)化住宿管理，規(guī)范員工的住宿行為，優(yōu)化住宿環(huán)境，提高員工的自律意識(shí)，加速后勤管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、流程化、信息化，從而使員工能夠得到安靜休息，減輕工作疲勞，進(jìn)而達(dá)到提高工作效率之目的。 第二條 住宿管理是以創(chuàng)建和諧的住宿環(huán)境，最大限度的利用住宿資源，為員工提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為原則。 第三條 各部門職責(zé) : 行政處負(fù)責(zé)制定管理規(guī)定；負(fù)責(zé)簽訂管理承包協(xié)議，并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)、落實(shí)、考核各部門及相關(guān)人員制度或協(xié)議執(zhí)行情況。 行政處負(fù)責(zé)制定管理的整體規(guī)劃，并負(fù)責(zé)員工住宿的審批、調(diào)整、調(diào)節(jié)。 住宿員工所屬單位對(duì)員工住宿期間所有違反住宿管理規(guī)定的行為負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)本單位需住宿的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、初審；負(fù)責(zé)宣傳、執(zhí)行公司住宿管理規(guī)定。 人力資源處負(fù)責(zé)落實(shí)住宿員工違反管理規(guī)定的罰款。 管理承包人負(fù)責(zé)員工住宿的日常管理，執(zhí)行雙方協(xié)議和公司住宿管理規(guī)定。 供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購(gòu)住宿用品。 第四條 本規(guī)定適用于 xx公司 （含公司承包的）的分配、調(diào)整、使用、維護(hù)的管理及住宿員工（含其他公司）的行為規(guī)范。 第二章 住宿標(biāo)準(zhǔn)及要求 第五條 住宿標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置原則：根據(jù)學(xué)歷、性別、單位、居住地、職稱或職 務(wù)以及員工入廠約定等設(shè)定住宿區(qū)域或安排住宿。 第六條 區(qū)域安排標(biāo)準(zhǔn) 編碼： XZ101012A0 頁(yè)數(shù)：第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) “千品府”北樓所有樓層全部按大屋 4 人 /間、小屋 3 人 /間安排住宿；“千品府”南樓除安排 2021 年?yáng)|北大學(xué)和北科大本科畢業(yè)生外，一律按 1 人 /套 安排中層副職或主任工程師以上管理人員住宿。 “春雨”西大學(xué)生樓第二層樓和第三層樓南側(cè)按 4 人 /間安排大學(xué)生；第二層樓北側(cè)，按 2 人 /間安排大學(xué)生住宿，第三層樓北側(cè)根據(jù)公司整體住宿情況調(diào)節(jié)使用。 運(yùn)輸公司全部按 6 人 /間安排高中及以下學(xué)歷員工住宿。 原五場(chǎng)員工，第一層樓全部按 8 人 /間安排臨時(shí)住宿； 第二層樓按 4 人 /間安排中專以上學(xué)歷及處室一般工作人員住宿。 原五場(chǎng)家屬樓安排中層及主任工程師以上管理人員時(shí)，按千品府南樓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；工程師按 2 人 /套間的標(biāo)準(zhǔn)安排住宿。 “物資局”員工，按 8 人 /間安排高中及以下學(xué)歷員工住宿。 公司住宿地點(diǎn)增加、減少或發(fā)生變化時(shí)，按學(xué)歷并參照以上部分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住宿進(jìn)行調(diào)整。 以上所指學(xué)歷皆為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。 第七條 員工安排住宿的標(biāo)準(zhǔn)： 倒班男員工的居住地在距公司 20 公里以內(nèi)的一律根據(jù)倒班作業(yè)班次，安排臨時(shí)住宿（憑上崗證到臨時(shí)住宿登記處登記即可），不安排永久住宿床 位；其居住地在距
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