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支行行長先進個人事跡材料與支行行長工作總結匯編(已修改)

2024-11-23 04:04 本頁面
 

【正文】 支行行長先進個人事跡材料與支行行長工作總結匯編第 16 頁 共 16 頁支行行長先進個人事跡材料大家好!我是漁洋關支行的行長,今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展的工作情況,對其中存在的不足之處,請領導和同事們批評指正,多提寶貴意見。漁洋關支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨,業(yè)務經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領導下,我?guī)ьI支行全體員工,按照上級行的工作精神和業(yè)務部署,發(fā)揚實干精神,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,促進了業(yè)務發(fā)展,取得良好經(jīng)營成績。截止到XX年末,儲蓄存款余額達到億元,同比增長萬元;銷售理財產(chǎn)品萬元,同比增長萬元;代理保險收入萬元,同比增長萬元;個人網(wǎng)銀發(fā)展戶,同比增長戶;手機銀行客戶發(fā)展戶,同比增長戶。發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工一是忠實履行自己的工作職責,全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,為各項業(yè)務發(fā)展,取得良好成績作出貢獻。二是圍繞工作目標任務,緊密結合自身崗位實際,積極參加支行組織開展的各項活動,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,努力完成任務,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。三是具有勤業(yè)務實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。四是講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務,做到日清月結,努力實現(xiàn)工作的高效,取得經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展。五是強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得優(yōu)良工作成績。發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務發(fā)展,我要求支行全體員工抓住工作重點,做到有的放矢,力爭取得工作成效。一是堅持存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極銷售理財產(chǎn)品,努力增加保險收入;要積極擴大客戶群體,優(yōu)化客戶結構,增加經(jīng)營業(yè)務的覆蓋面,促進各項業(yè)務發(fā)展。二是增強工作責任心,細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,打響支行服務品牌,增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質(zhì)服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。三是制定經(jīng)營業(yè)務發(fā)展措施,責任落實到每個人,使人人有壓力有動力,積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務,力爭取得良好業(yè)績;同時健全內(nèi)部控制機制,增強員工遵守合規(guī)習慣的良好作風,切實提高風險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風險。在取得成績的基礎上,我決心“百尺竿頭更上一步”,在上級行的正確領導下,帶領支行全體員工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,積極拓展各項業(yè)務,力爭取得比XX年更好的成績,促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。我的發(fā)言完了,謝謝大家!支行行長工作總結支行行長工作總結(一)回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經(jīng)歷,我們走過了一段極其困難的路程。下面,我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。一、理清工作思路,確立經(jīng)營戰(zhàn)略搞好宣傳發(fā)動,統(tǒng)一全行思想年初,由于受農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊,全行上下人心不穩(wěn),職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧,在充分肯定經(jīng)驗、成績的同時,也找出了內(nèi)部管理偏松,沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎上,提出了各項工作總體指導方針,即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建名牌”。為了統(tǒng)一全行上下的思想,幾年來,我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建名牌,全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員。在存款工作會議上,向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏,以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號。在全體黨員大會上,發(fā)出了“員要站出來,站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上,發(fā)出了“愛崗敬業(yè),遵紀守法,做一名合格的農(nóng)行員工”的嚴格要求。通過層層發(fā)動,全行干部職工看到了希望,增強了緊迫感和危機感,也充分認識到,只有拚搏才能有生路。領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、農(nóng)行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上。農(nóng)行要背水一戰(zhàn)、農(nóng)行人腰桿要硬、農(nóng)行這支隊伍要強,農(nóng)行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。二、明確主攻目標,實施名牌戰(zhàn)略突出工作重點,促進業(yè)務發(fā)展(一)以儲蓄存款為突破口,努力改善負債結構年初,制約我行業(yè)務經(jīng)營工作的難點有兩個,一是資金不足,頭寸形勢嚴峻,存貸比例失調(diào)。當時,系統(tǒng)內(nèi)、存貸比例高達100%。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量低下,收息水平不高。年初,我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析,最后達成了共識,確定了“以儲蓄存款做為突破口,帶動各項業(yè)務經(jīng)營開展”的經(jīng)營思路,提出了
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