【正文】 急診科護(hù)理半年工作總結(jié)與急診科護(hù)理工作總結(jié)匯編第 21 頁 共 21 頁急診科護(hù)理半年工作總結(jié)急診科半年工作總結(jié)近半年來，急診科全體護(hù)理人員積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)的號召，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，始終將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念貫穿于日常工作的每一個環(huán)節(jié)，從小事細(xì)節(jié)做起盡最大所能服務(wù)于病人，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程，做好輸液患者的床頭交接；護(hù)士操作的衣、帽、口罩穿戴整齊，形象良好；反復(fù)強(qiáng)調(diào)查對的重要性，將查對貫穿于每項(xiàng)操作的始終；不定期組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種藥物的說明書及配伍禁忌，并做好記錄；在工作，護(hù)理人員能夠提醒醫(yī)生及時修改用藥，避免了多起事故的發(fā)生；加強(qiáng)輸液病人巡視，徹底杜絕了病人潛伏著液體并拔針現(xiàn)象，半年來我科無差錯事故的發(fā)生。二、加強(qiáng)科室管理，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。搶救室各搶救器材、物品、藥品管理，每班清點(diǎn)交接，及時補(bǔ)充消毒維修，使之牌備用狀態(tài)。為保持觀察室整潔，每位患者離開后立即整理床單位，被服隨臟隨換，督促衛(wèi)生員搞好病房走廊、廁所衛(wèi)生，為患者提供安靜、整潔、安全的治療環(huán)境。三、積極開展業(yè)務(wù)，不斷提高護(hù)士的急救水平。利用多種 1途徑和方式提高每位護(hù)士的理論水平和急救能力。利用每月和機(jī)器充電的時間學(xué)習(xí)呼吸機(jī)、除顫儀、洗胃機(jī)等器材的使用，反復(fù)練習(xí)，使每位護(hù)士有應(yīng)急時都能熟練使用；組織學(xué)習(xí)各種急危重患者的搶救流程，各種急救藥品的用法、用量等，以護(hù)士長提問的方式督促學(xué)習(xí)；訂閱報紙、書刊使全體護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到了極大提高。四、深入開展健康教育，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持以人為本的原則，以病人滿意為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，為病人提供全方位、無縫隙服務(wù)。陪同患者進(jìn)行輔助檢查，護(hù)送入病房；協(xié)助入廁；指導(dǎo)外地患者輔助檢查、劃價拿藥、方便就醫(yī)；為病人24小時提供熱水、紙杯、熱水袋等。全面推行健康教育，倡導(dǎo)微笑服務(wù)，讓每位患者滿意，為醫(yī)院樹立了良好的窗口形象。五、繼續(xù)做好醫(yī)保宣傳工作。從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)，大為宣傳醫(yī)院的亮點(diǎn)，如新ct的完備功能、各?？频膬?yōu)秀醫(yī)生等，向病人詳細(xì)講解醫(yī)保政策的實(shí)惠性，查體的重要性等。對于門診治療效果不理想，花費(fèi)較多的病人，及時提醒醫(yī)生，協(xié)助辦理住院手續(xù)，一切讓患者滿意，確保各項(xiàng)工作的安全。2第二篇：XX年急診科護(hù)理工作總結(jié)XX年急診科護(hù)理工作總結(jié)XX年急診科按照醫(yī)院、護(hù)理部的工作重點(diǎn)制定每月的護(hù)理計(jì)劃，提出具體細(xì)致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進(jìn)。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務(wù)，保證120出車及時、搶救及時、服務(wù)及時，圓滿的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，全年無投訴，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、全年完成工作量1．工作量：急診人， 120出車次，各種注射共計(jì)人，洗胃人，留置導(dǎo)尿人，灌腸人，重危搶救次，死亡人，搶救成功率 ﹪ ,群傷例／人數(shù)，應(yīng)急演練次。2．工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%。消毒滅菌合格率100%。病歷書寫合格率%。護(hù)理管理分，服務(wù)態(tài)度滿意度%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。護(hù)理文件書寫合格率100 %。二、依法執(zhí)業(yè)，保障護(hù)理質(zhì)量和安全1．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴(yán)格貫徹《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)法律法規(guī)、規(guī)章制度。2．加強(qiáng)法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關(guān)知識培訓(xùn)，并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核，合格率100%。三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高護(hù)理人員素養(yǎng)1．由于急診科護(hù)理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核，通過培訓(xùn)取得了很好的效果?？茖W(xué)排班，以老帶新，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配，溝通能力強(qiáng)弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異。2．根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長帶頭并加強(qiáng)檢查。要求護(hù)士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé)，利用每天晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴(yán)格考核。四、加強(qiáng)三基培訓(xùn)，提高急救能力1. 急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，堅(jiān)持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次，完成23項(xiàng)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核，合格率100%。護(hù)理查房4次，護(hù)理病例討論4次。2. 堅(jiān)持晨間提問制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，扎實(shí)理論基礎(chǔ)，做到有效落實(shí)并做好考核。3．派出1名護(hù)士到四川省醫(yī)院完成了急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長至上海瑞金醫(yī)院學(xué)習(xí)，及至四川省醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn)。4．全年共有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表。5．完成臨床實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作。五、加強(qiáng)急診護(hù)理質(zhì)量管理1．醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控及保管，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護(hù)理記錄，增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念。2．規(guī)范了各種特殊操作告知書，結(jié)合急診室特點(diǎn)制定了tat注射告知書、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同